Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Анализ внутренней среды




Изучение внутренней среды направлено на выяснение сильных и слабых сторон организации.Сильные стороны служат базой,на кот.опирается орг-я при стратегич.планировании, слабые подлежат выявлению и устранению.

Внутренняя среда имеет несколько срезов, каждый из которых включает набор ключевых процессов и элементов организации, состояние которых в совокупности определяет тот потенциал и те возможности, которыми располагает организация. 1.Кадры. Факторы: -Управленческий персонал -Мораль и квалификация сотрудников -Кадровая политика,текучесть кадров,прогулы -Совокупность выплат работникам в сравнении с аналогич.показателем у конкурентов и в среднем его отрасли -Мотивация

-Особая квалификация сотрудников(скрытые резервы) –опыт Вопросы для анализа:-Что является приоритетом для высшего руководства?-как долгл высшие руководители находятся на своих позициях и как долгл они собираются оставаться в организации?-соответствует ли квал-я персонала организации её текущим и буд.задачам?-каковы мотивы работы сотрудников в орган-и? 2 .Организация общего управления. Факторы: -Орган-я структура

-Орг-я системы коммуникаций -Общая для всей организации система контроля -Орг-я культура -Система стратегич.планиров-я Вопросы для анализа:-Чётко ли распределены в орган-и права и обязанности?-Существует ли в орг-и практика снижения управленч.издержек?-какова гибкость в применении решений? 3Производство. Факторы: -Стоимость сырья и отнош-я с поставщиками -система контроля запасов -техническая эффек-сть произв.мощностей и их загруженность -контроль за процессом изготовления продукта -контоль качества -величина издержек по сравнению с конкурентами -исследования,разработки,инновации..Вопросы для анализа:-Соответ.ли произв.мощность конкурентным требованиям на сегодняшний день?-обеспечивает ли сис-ма контроля надлежащий ур-нь качества?-какова отдача от исследований и разработок?

4 Маркетинг. Факторы: -Производимые продукты -Маркетинговые исследования -жизненный цикл основных продуков -каналы распределения и организ-я сбыта -имидж,репутация(продукт и компания) -реклама и продвижение на рынке -ценовая политика -послепродажное обслуживание

-развитие новых продуктов,услуг 5 Финансы и учёт.Факторы: -Возможность привлечения краткосрочного капитала,долгосрочного капитала -стоимость капитала по сравнению с осн.конкурентами -отношение к налогам -взаимоотнош-е с инвестором и акционером -гибкость стр-ры капитала -система учёта издержек Вопросы для анализа:-Каковы тенденции в изменении финанс.показат-ей деят-сти орган-и?-Достаточно ли осущ-ых капит.затрат для того,чтобы обеспечить будущие производ.потребности?




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 53; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.