История и перспективы развития экономического анализа как науки.

Высшая нервная деятельность

1. Учение о второй сигнальной системе. Значение этого учения в работе врача-стоматолога.

2. Условно- и безусловно-рефлекторные изменения в деятельности внутренних органов при стоматологических вмешательствах.

3. Адаптация к зубным протезам как проявление пластичности нервных центров. Фазы адаптации. Восстановление функции жевания, глотания, речи.

4. Виды экономического анализа.

Классификация видов экономического анализа:

1) По отраслевому признаку:

a. Отраслевой анализ;

b. Межотраслевой анализ – является теоретической и методологической основой анализа (теория экономического анализа);

2) По временному признаку:

a. Предварительный (перспективный) анализ – проводится до осуществления хозяйственных операций;

b. Последующий (текущий, ретроспективный) анализ – проводится после совершения операций;

3) По содержанию процесса управления:

a. Планирование (перспективный анализ);

b. Организация (оперативный анализ) – проводится сразу после совершения операции (за смену, сутки);

c. Контроль (текущий, ретроспективный анализ) – анализ за месяц, квартал, полугодие, год (самая популярная).

4) По пространственному признаку:

a. Внутрихозяйственный – изучает деятельность только данного предприятия и его подразделений.

b. Межхозяйственный – сравниваются результаты деятельности 2-х и более предприятий.

5) По методике изучения объектов:

a. Сопоставительный (сравнительный) – сравниваются результаты хозяйственной деятельности с планом, нормой, прошлым и т.д.;

b. Факторный анализ – выявление влияния отдельных факторов на изменение результатов;

c. Диагностический анализ – установление характера нарушений нормального хода экономических процессов на основе типичных признаков;

d. Маржинальный анализ – метод оценки и обоснования эффективности управленческих решений на основании взаимосвязи объема продаж, себестоимости, прибыли, постоянных и переменных затрат;

e. Детерминированный анализ – применяется для исследования функциональных взаимосвязей между факторами и результатом;

f. Стохастический анализ – применяется для изучения тесноты связей (корреляции) между исследуемыми явлениями и процессами хозяйственной деятельности;

6) По субъектам (пользователям):

a. Внутренний анализ – проводится непосредственно на предприятии его службами для нужд текущего управления;

b. Внешний анализ – проводится за пределами предприятия третьими лицами;

Виды сравнительного анализа:

Горизонтальный анализ – позволяет выявить динамику и отклонения.

Вертикальный анализ – определяет структуру показателя и поэтому применяется только тогда, когда показатель состоит из отдельных частей.

Трендовый анализ – позволяет выявить тенденцию изменения показателя за несколько периодов.

Одномерный анализ – сопоставления делаются по одному или нескольким показателям одного объекта или нескольких объектов по одному показателю.

Многомерный анализ – сопоставления делаются по нескольким показателям нескольких объектов.

5. Содержание, цели и задачи управленческого анализа.

Задачи управленческого анализа:

1. Оценить соответствие квалификации работников уровню выполняемых видов работ.

Для этого сравниваются средневзвешенные тарифные разряды работ и рабочих:

Если тарифные разряды рабочих меньше тарифного разряда работ, то состав рабочих недостаточно квалифицирован. Это может привести к снижению качества, производительности, простоям, авариям.

Если тарифные разряды рабочих больше тарифного разряда работ, то предприятие неэффективно использует трудовые ресурсы и это чревато повышенными затратами по оплате труда, себестоимости продукции, цены и как следствие, падение спроса на неё.

2. Оценить текучесть кадров.

Для характеристики движения трудовых ресурсов рассчитывают и анализируют следующие показатели:

a. Коэффициент прибытия:

b. Коэффициент выбытия:

c. Коэффициент текучести кадров:

Данные коэффициенты изучаются в динамике, также необходимо изучить причины увольнения работников.

3. Выявление резервов трудовых ресурсов.

Определяется сравнением фактического наличия с плановой потребностью как по отдельным подразделениям, так и в целом по предприятию.

4. Оценить полноту использования трудовых ресурсов можно с помощью количества отработанных дней и часов всеми работниками за данный период (фонд рабочего времени):

Если фактически одним работником отработано меньше дней или часов, чем положено по плану, то можно определить сверхплановые потери рабочего времени. Потери могут быть двух видов:

a. Целодневные простои:

b. Внутрисменные простои:

После определения сверхплановых потерь рабочего времени необходимо изучить причины их образования. Выделяют 2 вида причин:

1) Объективные – не зависят от деятельности предприятия (экономическое состояние, забастовки всероссийские, отсутствие материала – нет на рынке);

2) Субъективные (больничные, оборудование неисправно, отсутствие материала – нет денег заплатить, отпуска за свой счет и прогулы). Снижение таких потерь является резервом увеличения производства продукции без дополнительных капитальных вложений.

6. Содержание, цели и задачи финансового анализа

Цели финансового анализа можно определить по-разному, но при этом основная (глобальная) цель состоит в определении возможности дальнейшей устойчивости, непрерывной, эффективной работы предприятия, т.е. возможности избежать возможного банкротства.

Не следует путать такие понятия как финансовый анализ, анализ финансового состояния и анализ финансовой деятельности предприятия.

Анализ финансового состояния является частью финансового анализа. Финансовая деятельность представляет собой деятельность предприятия на финансовых рынках в краткосрочный период времени (до 1 года): купля-продажа валюты, ценных бумаг, предоставление краткосрочных займов другим предприятиям.

При этом предприятие занимается текущей деятельностью по производству товаров и услуг и может заниматься инвестиционной деятельностью, т.е. вложением своих средств в другие предприятия (организации) на срок более 1 года. Т.о. синонимом финансового анализа может быть анализ финансового положения.

Основные задачи фин.анализа и представляют собой основное его содержание. Фин.анализ состоит из 2 разделов:

1. анализ финансовых результатов:

a. - анализ абсолютных результатов (прибыль)

b. - анализ относительных результатов (рентабельность)

2. анализ финансового состояния:

a. - анализ имущества предприятия (анализ актива баланса)

b. - анализ источников и структуры капитала (анализ пассива баланса)

c. - анализ платежеспособности

d. - анализ финансовой устойчивости

e. - анализ деловой активности и эффективности работы предприятия

f. - оценка возможности банкротства предприятия.

7. Система показателей экономического анализа деятельности предприятия.

Традиционно оценка финансового состояния проводится по следующим основным направлениям

1) имущественное положение;

Оценка стоимости имущества организации включает изучение структуры имущества, ее изменения и предполагает выявление источников формирования имущества организации.

Основной целью анализа структуры имущества предприятия является установление ее рациональности или нерациональности с точки зрения нормативов финансовой устойчивости и платежеспособности. По итогам расчетов можно определить основные причины неудовлетворительного финансового состояния предприятия, связанные с недостатками в его финансово-хозяйственной деятельности управленческой работы персонала.

2) ликвидность и платежеспособность;

Одним из показателей, характеризующих финансовое положение предприятия, является его платежеспособность, т.е. возможность своевременно погашать свои платежные обязательства наличными денежными ресурсами [24, c.66].

Ликвидность — характеристика отдельных видов активов пред­приятия по их способности к быстрому превращению в денежную форму без потери балансовой стоимости с целью обеспечения необ­ходимого уровня платежеспособности предприятия.

При анализе ставится задача оценить, какова ликвидность акти­вов предприятия в случае чрезвычайных обстоятельств и какова ли­квидность активов оборотных средств (денежных средств, дебитор­ской задолженности, материальных запасов) при покрытии обяза­тельств. Если обеспечение долга требует обязательного привлечения дебиторской задолженности и материальных запасов, говорить о высокой степени ликвидности активов предприятия нельзя.

3) деловая активность и рентабельность;

Оценка деловой активности предприятия сводится, в конечном счете, к определению эффективности управления капиталом, находящимся в распоряжении предприятия

Рассмотрим основные коэффициенты, при помощи которых происходит анализ деловой активности и рентабельности предприятия.

-Коэффициент оборачиваемости активов характеризует интенсивность использования всех имеющихся ресурсов, рассчитывается по формуле:

-Коэффициент оборачиваемости собственного капитала позволяет оценить эффективность использования предприятием собственного капитала.

-Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности показывает, сколько раз в год взыскивается дебиторская задолженность, \

-Время обращения дебиторской задолженности представляет собой средний период, необходимый для взыскания дебиторской задолженности:

-Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности показывает расширение или снижение коммерческого кредита, предоставляемого организации. Определяется по формуле:

-Период обращения кредиторской задолженности характеризует среднюю продолжительность отсрочки платежей, предоставляемой предприятию поставщиками.

-Рентабельность активов характеризует эффективность использования активов предприятием, рассчитывается по формуле:

-Рентабельность собственного капитала показывает эффективность

использования акционерного капитала,

-Рентабельность основной деятельности показывает, сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции. Определяется по формуле:

-Рентабельность продаж характеризует эффективность предпринимательской деятельности. Вычисляется по формуле:

4) финансовая устойчивость.

Финансовая устойчивость предприятия – это независимость его в финансовом отношении и соответствие состояние активов и пассивов компании задачам финансово-хозяйственной деятельности.

В российской практике обобщающим показателем финансовой устойчивости компании является излишек или недостаток средств для формирования запасов и затрат, получаемый в виде разницы величины источников средств и величины запасов и затрат.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 57; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!