Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Про проходження практики




З В І Т

ВСТУП

Видання здійснено за фінансової підтримки громадської

Черкаси-2012


організації «Рада батьків Черкащини»

УДК Розповсюдження та

Рекомендовано до друку рішенням тиражування без офіційного

методичної ради Черкаського дозволу ЧДБК заборонено

державного бізнес-коледжу.

Протокол № від 2012 року.

 

 

Укладач: Шільвінська О.Л., Глигало Н.А.

 

 

Програма та методичні рекомендації

з переддипломної практики

Напрям підготовки - 6.030509 «Облік і аудит»

Черкаси, - 2012 р. - __ с.

 

Методичні рекомендації містять програму практики для студентів за напрямом підготовки «Облік і аудит», регламентують порядок її проходження, визначають вимоги до написання звітів про практику. Розраховані на студентів вищих навчальних закладів І - ІІ рівня акредитації. Можуть бути корисними керівникам практики від вищих навчальних закладів та підприємств.

 

Затверджено на засіданні Ó Шільвінська О.Л.,

кафедри обліку та фінансів Глигало Н.А. 2012

протокол № __ від _____ 2012 року


ЗМІСТ

ВСТУП 4

1. Мета і завдання практики 5

2. Керівництво практикою 7

3. Обов’язки студентів на період практик 9

4. База практики 10

5. Структура та зміст програми практики 11

6. Індивідуальне завдання 17

7. Вимоги до оформлення звіту про практику 19

8. Порядок захисту та критерії оцінювання результатів практики 13

ДОДАТКИ

 

 


У формуванні висококваліфікованих фахівців з бухгалтерського обліку, контролю і аналізу важливе місце займає переддипломна практика студентів. Вона здійснюється з метою закріплення здобутих студентами теоретичних знань і придбання навичок технічної та організаційної роботи за спеціальністю.

За час проходження практики студент зобов’язаний вивчити організацію бухгалтерського обліку, внутрішньогосподарський облік, аудит, ревізію, аналіз діяльності підприємства, податковий облік та фінансову звітність в умовах використання інформаційних систем, зібрати і систематизувати матеріали для написання звіту з практики.

Методичні рекомендації розроблено на основі Закону України «Про вищу освіту» та Положення «Про проведення практики студентів вищих навчальних закладах України».

Практика студентів проводиться у відповідності з діючими Галузевими стандартами вищої освіти підготовки бакалаврів: напрям підготовки «Облік і аудит», а також враховує специфіку видів економічної діяльності та форм власності підприємстві, в яких буде працювати випускник після закінчення навчання, особливості підприємств, що є базами практики.

Вид практики, її тривалість і терміни проведення визначаються навчальними планами, відповідно до освітньо-кваліфікаційних рівня бакалавр. Зміст, послідовність практики визначається програмою, яка розробляється кафедрою згідно з навчальним планом.

В посібнику розглянуто питання організації практики, зміст та програма практики, керівництво практикою, обов’язки студентів, вимоги до оформлення звіту, порядок захисту та критерії оцінювання результатів практики.

У додатках наведено зразок оформлення титульної сторінки та орієнтований зміст звіту про практику.


1. Мета і завдання практики

Переддипломна практика студентів за напрямом підготовки «Облік і аудит» є складовою навчального процесу і проводиться з метою набуття студентами практичних навичок організації та ведення обліку, складання звітності підприємств (установ, організацій), а також підготовки до виробничої діяльності.

Мета проходження практики: полягає у закріпленні набутих теоретичних знань з бухгалтерського обліку і аудиту в умовах діючого підприємства.

Основні завдання проходження переддипломної практики студентами:

- закріпити теоретичні знання, здобуті при вивченні дисциплін «Бухгалтерський облік», «Фінансовий облік», «Економічний аналіз», «Управлінський облік», «Податкова система», «Контроль і ревізія», «Аудит», тощо;

- ознайомитися зі структурою підприємства та особливостями його виробничої та фінансово-господарської діяльності;

- ознайомитися з організацією обліку на підприємстві (структура бухгалтерської служби, посадові інструкції, облікова політика, робочий план рахунків та графіки документообігу);

- отримати практичні навички ведення бухгалтерського, податкового обліку та складання звітності;

- підготувати пропозиції щодо удосконалення організації обліку та складання звітності, впровадження інформаційних технологій на базовому підприємстві, поліпшення фінансового стану;

- підготувати та захистити звіт з переддипломної практики.

На початку практики студент повинен пройти інструктаж з техніки безпеки та отримати дозвіл на користування обліковою або комерційною інформацією.

Всі практичні матеріали зібрані студентом за період проходження практики студент повинен додати до звіту.

Під час проходження практики студенти ведуть щоденник, в якому фіксується зміст виконаної роботи за кожний день. Керівник практики повинен оцінити роботу студента за кожен день за п’ятибальною шкалою. Після закінчення практики щоденник завіряється печаткою та підписом керівника підприємства.

Тривалість практики визначається навчальним планом.

Студент несе відповідальність за пропуски та за якість набутого практичного досвіду.


2. Керівництво практикою

До керівництва практикою студентів залучаються і призначаються наказом директора коледжу викладачі, які беруть безпосередню участь у навчальному процесі та викладають професійно – орієнтовані дисципліни. Від підприємства (організації) – бази практики директором призначається керівник практики.

Керівник практики від коледжу:

- забезпечує студентів методичними рекомендаціями (програма переддипломної практики);

- проводить інструктаж щодо порядку проходження переддипломної практики, оформлення щоденника та звіту;

- здійснює керівництво розробкою індивідуальних планів проходження практики студентами;

- контролює складання та захист звітів про переддипломну практику та ведення щоденників;

- оцінює роботу студента за результатами проходження переддипломної практики.

Обов’язки безпосередніх керівників, призначених базами практики, зазначені в окремих розділах договорів на проведення практики.

Керівник практики від підприємства (установи, організації):

- проводить інструктаж студентів з питань охорони праці та техніки безпеки;

- забезпечує ознайомлення з порядком ведення обліку та складання звітності на підприємстві (установі, організації) та виконання програми практики;

- допомогає студентам у зборі матеріалів для звіту про практику;

- контролює процес проходження практики шляхом здійснення відміток у щоденнику проходження переддипломної практики;

- оцінює роботу студентів за результатами проходження переддипломної практики;

- складає письмову характеристику на студентів з оцінкою їх ставлення до роботи, дотримання трудової дисципліни, рівня теоретичної та практичної підготовки, надбаних навичок і вмінь.

Керівники практики інформують працівників кафедри про випадки порушення студентом правил трудової дисципліни та плану проходження практики.

Студенти-практиканти зобов’язані дотримуватись діючих в установах правил внутрішнього розпорядку і правил охорони праці, нести відповідальність за їх порушення, за невиконання, покладених на них завдань і функцій.

Підсумковий контроль здійснюється у ході захисту звіту про практику.

 


3. Обов’язки студента на період практики

Під час проходження практики студент зобов’язаний:

- перед початком практики відвідати загальні збори-інструктаж, що проводить завідувач практики (або кафедра);

- одержати направлення на практику, програму практики та щоденник;

- безпосередньо перед початком практики на підприємстві прослухати виробничий інструктаж з техніки безпеки і виробничої санітарії, суворо дотримуватися їх вимог під час проходження практики;

- виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства (час початку і закінчення робочого дня, встановлений для службовців, є обов¢язковим для студента): за порушення трудової дисципліни і правил внутрішнього розпорядку студент несе відповідальність перед керівником підприємства та коледжу;

- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і рекомендаціями її керівника;

- збирати матеріали для випускної кваліфікаційної роботи за темою, яка затверджена цикловою комісією;

- систематично вести щоденник практики, де кожний день вносити відомості про виконану роботу;

- засвоїти функціональні обов¢язки бухгалтерії, прийоми й методи ведення бухгалтерського обліку;

- виконувати завдання керівника практики від підприємства;

- своєчасно скласти звіт про виконання програми та індивідуального завдання з практики, оформити його за встановленою формою та захистити у відповідному порядку.

 

 


4. База практики

Місце проходження практики для студентів надається навчальним закладом на основі договорів з підприємствами, організаціями, установами або студенти можуть самостійно, за згодою циклової комісії підібрати собі базу практики і пропонувати її для використання..

Базою виробничої практики можуть бути:

- підприємства усіх форм власності та різних організаційно-правових форм, що здійснюють виробничо-господарську діяльність;

- підприємства (установи, організації), що належать до державних і недержавних форм власності органів управління та контролю (державна податкова служба, державна контрольно-ревізійна служба, фірми, компанії, підприємства, що фінансуються з державного бюджету тощо);

- установи та організації ринкової інфраструктури (комерційні банки, інвестиційні фонди та компанії, страхові компанії, біржі, аудиторські та консалтингові компанії тощо).

Базою практики не може бути приватні підприємці, які сплачують єдиний податок та не мають відділу «Бухгалтерія».

Програма практики застосовується з урахуванням специфічних особливостей форм власності та видів економічної діяльності підприємств (організацій).

Підприємства - бази практики повинні відповідати сучасним вимогам, тобто застосовувати передові технології та методи для здійснення бухгалтерського обліку та внутрішнього аудиту. Штат має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями, здатними створити відповідні умови студентам у набутті професійних навичок.

Базовим підрозділом підприємства, де проходить практика є бухгалтерія.

Студент - практикант виконує роботу, як позаштатний працівник бухгалтерії. Якщо є можливість, займає штатну посаду.

Загальну організацію практики та контроль за її проходженням студентами здійснює завідувач практики коледжу.


5. Структура та зміст програми практики

Програма практики є основним організаційним і навчально – методичним документом для студентів і керівників практики навчального закладу і бази практики.

З метою закріплення набутих теоретичних знань програма практики складена таким чином, щоб студент мав змогу цілеспрямовано ознайомитися і достатньо глибоко вивчити організаційно – правові особливості господарської діяльності підприємства – бази практики і організацію та специфіку ведення бухгалтерського обліку, інформаційні системи та документообіг на підприємстві.

Документом, який відображає проходження та виконання студентом програми практики, якість проведеної роботи є звіт з практики. Робота над звітом здійснюється протягом всього терміну практики.

У звіті необхідно конкретно та по суті розкрити питання практики з посиланням на первинні документи, облікові регістри та звітність підприємства. Він повинен мати чітку побудову та логічну послідовність.

Звіт з практики має два розділи, перший відображає виконання програми практики, другий – індивідуальне завдання.

Тематично – календарний план проходження практики наведено у табл.5.1.

У вступі необхідно чітко обґрунтувати актуальність практики, сформулювати мету й завдання роботи, визначити коло питань, об’єкт та методи дослідження (до 2 сторінок).

Перший розділ складається з дослідження основних питань програми практики. В цій частині описується організаційно – економічна характеристика підприємства, проводиться аналіз основних техніко – економічних показників діяльності підприємства на підставі звітності підприємства. Описуються особливості проведення перевірки (аудит або ревізія) правильності ведення бухгалтерського обліку на підприємстві (до 25 сторінок).

У другому розділі надається діагностика та аналіз обраної теми дослідження (індивідуальне питання) на підприємстві на підставі аналізу літературних джерел та фактичного матеріалу, що збирається на підприємстві під час проходження практики. Рекомендації, щодо удосконалення роботи підприємства повинний містити творчий пошук та самостійно вироблені пропозиції у вирішенні проблемних питань (до 15 сторінок).

У висновках необхідно стисло сформулювати головні висновки та практичні рекомендації щодо ступеня вирішення поставлених у роботі завдань (2-3 сторінки).

Список використаних джерел включає законодавчі, нормативні та інструктивні матеріали, які регламентують роботу підприємства, періодичні видання, які використовувалися під час написання роботи.

Додатки. Включають первинні документи, облікові регістри та звітність підприємства.

 

Таблиця 5.1 Тематично – календарний план проходження практики   К-ть днів        
Документи для додатків   Структура підпри-ємства, структура бухгалтерії, наказ про облікову полі-тику підприємства, схема документо-обігу Журнал 7 (журнали автомати-зованої форми по кредиту рахунків 40, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48).    
Зміст та напрямки роботи   Ознайомлення з історією створення під-приємства (установи, організації), видами діяльності, виробничою структурою та структурою управління підприємством, аналіз основних техніко-економічних показників діяльності підприємства. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві: форма організації обліку, структура бухгалтерської служби, розподіл посадових обов’язків працівників бухгалтерської служби, облікова політика, робочий план рахунків, схема документообігу на підприємстві. Розкривається методика проведення перевірки обліку статутного капіталу, неоплаченого капіталу, вилученого капіталу, резервного та додаткового капіталу, прибутку (збитку)  
Тема   Ознайомлення з виробничо-господарською діяльністю підприємства та організа-цією обліку Аудит (ревізія) обліку власного капіталу  
       
Продовження таблиці 5.1      
  Прибуткові та видаткові касові ордери; касова книга; акт інвентаризації; платіжне доручення; виписка банку; чек; журнал 1 (журнали автоматизованої системи по кредиту рахунків 30, 31, 33); звіт про використання кош-тів, наданих на відрядження або підзвіт; рахунок-фактура, накладна; товарно-транс-портна накладна; журнал 3 (журнали автоматизованої форми по кредиту рахунків 16, 36, 37, 38). Акт приймання-передавання основних засобів, немате-ріальних активів; інвентарна картка; акт списання (лікві-дації) основних засобів (нематеріальних активів); відомість нарахування зносу
  Методика проведення перевірки обліку готівкових та безготівкових розрахунків, обліку розрахункових операцій. Дотримання встановлю-ного ліміту залишку готівки в касі. Порядок проведення інвентаризації грошових коштів в касі та розрахунків.   Інвентаризація необоротних активів. Перевірка правильності визначення первісної вартості придбаних необо-ротних активів. Перевірка правиль-ності нарахування амортизації та зносу необоротних активів. Перевірка правильності відображен-
  Аудит (ревізія) обліку грошових коштів та розрахунків Аудит (ревізія) обліку необоротних активів
     
Продовження таблиці 5.1        
  (амортизації) основних засо-бів, нематеріальних активів; акт приймання-передавання відремонтованих (реконстру-йованих, модернізованих) основних засобів; журнал 4 (журнал автоматизованої форми по кредиту рахунків 10, 11, 12, 13).   Накладна; рахунок-фактура; товарно-транспортна наклад-на; довіреність; накладна на внутрішнє переміщення; лімітна картка, картка склад-ського обліку; звіт про рух матеріальних цінностей; інвентаризаційний опис; порівняльна відомість; акт списання МШП; журнал 5, 5А (журнал автоматизованої форми по кредиту рахунків 20, 22, 28).  
  ня в обліку надходження та списан-ня необоротних активів. Методика перевірки обліку ремонту необорот-них активів.   Порядок проведення інвентаризації запасів на підприємстві. Перевірка складського обліку запасів. Перевірка правильності обліку надходження та списання запасів. Перевірка правильності застосуван-ня методів оцінки запасів. Методика перевірки правильності розрахунку торгівельної націнки та транспортно – заготівельних витрат.  
    Аудит (ревізія) обліку запасів  
       
Продовження таблиці 5.1      
  Накладна, рахунок, податкова накладна, книга придбання, книга продажу, декларації, розрахунки бухгалтерії, журнал 2 та 3 (журнали автоматизованої форми по кредиту рахунків 50, 60, 63, 64, 67, 68).    
  Класифікація зобов’язань підприємст-ва. Облік довго- та короткострокових кредитів банку та нарахування відсотків за їх користування. Облік інших довгострокових зобов’язань. Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з постачальниками (підрядниками), іншими кредиторами, учасниками. Склад та характеристика податків, платником яких є базове підприємство. Об’єкти, ставки оподат-кування, пільги з оподаткування. Облік ПДВ. Облік податку на доходи фізичних осіб. Порядок визначення фінансового результату та нараху-вання податку на прибуток. Облік інших податків та зборів. Відображення в системі рахунків операцій з обліку довгострокових і поточних зобов’язань підприємства.  
  Аудит (ревізія) зобов’язань  
     
Продовження таблиці 5.1        
  Табель обліку робочого часу; наряд на відрядну роботу; розрахунково-платіжні відо-мості; відомість нарахування відрахувань на соціальні заходи; реєстр депонованої заробітної плати; журнал 5, 5А (журнал автоматизованої форми по кредиту рахунків 65, 66). Звітність по заробіт-ній платі. Зведена відомість обліку витрат, калькуляція, розподіл загально–виробничих витрат, довідки, розрахунки бух гал-терії, тощо, журнал 5, 5А, 6 (журнал автоматизованої форми по кредиту рахунків 23, 24, 25, 80–85, 91- 97, 70-74, 79).    
  Методика проведення перевірки оплати праці (нарахування зарплати, відпускних, допомоги по тимчасовій втраті працездатності, інших нарахувань, утримань із нарахованої зарплати), нарахування на ФОП. Перевірка правильності складання звітності по оплаті праці, утримань із нарахованої зарплати, нарахування на ФОП. Класифікація доходів і витрат на підприємстві. Облік витрат основ-ного та допоміжного виробництва та калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг). Облік загальновиробничих витрат та їх розподіл. Облік витрат за елемента-ми. Облік адміністративних витрат, витрат на збут, інших витрат опера-ційної діяльності. Облік фінансової  
  Аудит (ревізія) обліку оплати праці та страхування Аудит (ревізія) обліку доходів, витрат та фінансових результатів  
       
Продовження таблиці 5.1          
      Оформлення звіту та подання на кафедру ВСЬОГО  
  та інвестиційної (іншої) діяльності підприємства. Облік доходів від реалізації. Облік доходів від іншої операційної діяльності підприємства. Облік доходів фінансової та інвестиційної (іншої) діяльності підпри-ємства. Порядок визначення та облік фінансових результатів підприємства.  
     
       
                                 

 

6. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

Під час проходження практики студент зобов’язаний виконати індивідуальне завдання (табл.5.2). Обираючи напрямок дослідження, варто враховувати його актуальність для підприємства – бази практики та узгодити зі своїм науковим керівником і керівником від підприємства.

Індивідуальне завдання повинно мати чітку логічну побудову, послідовність та завершеність розгляду відповідного кола питань. В ньому студент викладає основні теоретичні та методичні положення теми.

Індивідуальне завдання повинно містити в собі:

- діагностику обраного напрямку дослідження господарської діяльності підприємства;

- виявити основні проблеми з обраної теми та причини їх виникнення на підприємстві;

- напрямки їх вирішення.

Джерелами інформації для виконання індивідуального завдання є плани, звіти з різних напрямків господарської діяльності, дані оперативного, статистичного, бухгалтерського, податкового обліку, особисті спостереження.

 

Таблиця 5.2

Перелік тем індивідуального завдання (випускних кваліфікаційних робіт)

Тема
   
Власний капітал
1. Капітал, його складові. Облік та аудит (контроль) власного капіталу
2. Облік та аналіз формування статутного капіталу та розрахунків із учасниками
3. Облік та аналіз забезпечень зобов’язань
4. Облік та контроль цільового фінансування та цільових надходжень
5. Бухгалтерський облік при ліквідації підприємства
Зобов’язання
6. Організація обліку та аналіз кредитів банку
7. Організація обліку та аналіз довгострокових зобов'язань
8. Облік і аналіз розрахунків з постачальниками та підрядниками
9. Облік,і аудит (контроль) розрахунків з бюджетом за податками й платежами
10. Облік оплати праці та аналіз ефективності використання трудових ресурсів
11. Облік і аудит праці та її оплати на підприємстві
12. Оплата праці працівників, облік і аудит нарахувань та утримань з неї
Необоротні активи
13. Облік,і аудит (контроль) необоротних активів
14. Облік основних засобів та аналіз ефективності їх використання на підприємстві
15. Організація обліку та аналізу нематеріальних активів
16. Амортизація (знос), її облік і аудит

Продовження таблиці 5.2

   
17. Облік та аналіз використання орендованих основних засобів (лізингових операцій)
18. Облік, аналіз та аудит довгострокової дебіторської заборгованості
19. Організація обліку і контролю біологічних активів
Запаси
20. Сутність, класифікація запасів, їх оцінка, облік та аналіз
21. Облік і аудит (контроль) виробничих запасів та аналіз ефективності їх використання на підприємстві
22. Облік і аудит необоротних малоцінних активів та оборотних МШП
23. Організація обліку та аналізу готової продукції (виконаних робіт, наданих послуг)
Кошти, розрахунки та інші активи
24. Організація обліку грошових коштів та аналіз грошових потоків підприємства
25. Облік готівкових грошових коштів підприємства та їх контроль
26. Облік та аналіз касових операцій
27. Безготівкові розрахунки на підприємстві, їх облік і аудит
28. Облік, аналіз і аудит валютних коштів і валютних операцій
29. Методика обліку та організація контролю фінансових інвестицій підприємства
30. Облік і аудит (контроль) розрахунків з підзвітними особами та іншими дебіторами
31. Облік та аналіз розрахунків з покупцями за товари (роботи, послуги). Резерв сумнівних боргів
32. Облік та аналіз розрахунків з різними дебіторами і кредиторами
33. Облік та аналіз фінансових інвестицій підприємства
34. Облік і аудит (контроль) операцій з цінними паперами
35. Організація бухгалтерського обліку операцій з векселями на підприємстві, їх контроль

Продовження таблиці 5.2

   
Витрати
36. Витрати підприємства, їх облік та аудит
37. Облік витрат виробництва і калькулювання собівартості продукції
38. Облік та аналіз витрат підприємства за економічними елементами
39. Організація обліку, розподіл і аналіз складу загальновиробничих витрат
40. Організація обліку, аудит та аналіз витрат діяльності підприємства
Доходи та результати діяльності
41. Облік та аналіз доходу від реалізації готової продукції
42. Організація обліку і методика контролю реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)
43. Порядок формування, облік та аналіз фінансових результатів діяльності підприємства
44. Облік та аудит формування і використання прибутку підприємства
Фінансова звітність
45. Методика складання балансу, аналіз фінансового стану підприємства
46. Фінансова звітність та аналіз її основних показників
47. Порядок формування та аудит фінансової звітності
48. Фінансова звітність суб’єкта малого підприємництва та її аналіз
49. Формування та аудит консолідованої фінансової звітності
Різні галузі діяльності
50. Особливості організації обліку та аналізу діяльності підприємства з іноземними інвестиціями (спільного підприємства)
51. Особливості організації обліку, аналізу та контролю діяльності АТ (кооперативу, орендного підприємства, фермерського господарства, приватного підприємства, холдингової компанії, ТОВ, та ін.)

Продовження таблиці 5.2

   
52. Облік, аналіз і аудит витрат виробництва та методів калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг) промислового (сільськогосподарського, будівельного, транспортного, сервісного) підприємства.
53. Облік та аудит зовнішньоекономічної діяльності підприємства
54. Методика і організація контролю імпортно-експортних операцій підприємства
55. Особливості обліку та аналізу діяльності підприємства оптової торгівлі (роздрібної торгівлі, громадського харчування)
56. Облік і аудит (контроль) надходження та вибуття товарів і тари на підприємствах роздрібної торгівлі (оптової торгівлі)
57. Облік, аналіз і аудит (контроль) активних операцій комерційного банку
58. Облік, аналіз і аудит (контроль) пасивних операцій комерційного банку
59. Особливості обліку та аналізу діяльності комерційного банку
60. Методика обліку та організація контролю на підприємствах — суб’єктах малого бізнесу

 

Студент може запропонувати тему, яка не передбачена тематикою індивідуальних завдань (випускних кваліфікаційних робіт), обґрунтувавши її актуальність, узгодивши її з завідувачем кафедри та затвердивши її на засіданні кафедри.


7. Вимоги до оформлення звіту з практики

Основним документом, в якому фіксується процес проходження студентом практики, є щоденник проходження практики.

Він має містити:

- інформацію про базу практики (назва підприємства, установи, організації);

- відомості про керівників практики від коледжу та бази практики;

- відмітки про дату початку та закінчення практики (дата, печатка, підпис особи);

- календарний план проходження переддипломної практики за тижнями із зазначенням кількості годин відведених на кожну тему звіту;

- перелік виконаних робіт за кожним розділом звіту;

- відгук керівника практики від підприємства, установи, організації (оцінка, підпис, печатка).

За результатами проходження виробничої практики студент складає звіт про виконання програми практики обсягом 20–30 сторінок.

Звіт повинен містити відомості про виконання всіх розділів програми практики.

Звіт оформлюється на аркушах формату А4, за допомогою засобів автоматизації (шрифт 14, Times New Roman; поля: верхнє, нижнє - 1,5 см, ліве – 2-2,5 см, праве - 1–1,5 см), подається керівникам практики у зброшурованому вигляді. Текс звіту ілюструється відповідними розрахунками, таблицями, схемами, рисунками.

Нумерація звіту повинна бути наскрізною: перша сторінка – титульний аркуш, друга – зміст і т.д. на титульному аркуші та змісті номер сторінки не ставиться.

Звіт про практику повинен мати таку структуру:

- титульна сторінка, зразок оформлення якої наведено в додатку А;

- зміст, зразок оформлення якого наведено в додатку Б;

- вступ, в якому розкривають мету, завдання та об’єкт практики;

- теоретичний аналіз матеріалів, зібраних відповідно до програми практики та завдань керівника практики від коледжу;

- висновки про результати проходження практики та пропозиції щодо удосконалення організації та методики ведення обліку та складання звітності на базовому підприємстві;

- додатки (первинні документи, облікові регістри, звітність за період проходження виробничої практики).

Текст звіту поділяється на пункти, які повинні бути пронумеровані арабськими цифрами. Після номера розділу ставиться крапка.

Пункти та підпункти повинні мати змістові заголовки. Заголовки в тексті пишуться на окремому рядку. Заголовки розділів в тексті (а також слова “ВСТУП”, “ВИСНОВКИ”, “СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ”), пишуться великими літерами симетрично по тексту, аналогічно оформлюються заголовки пунктів, а заголовки підпунктів – малими (окрім першої великої) з абзацного відступу. Якщо заголовок складається з двох чи більше речень, їх відокремлюють крапкою. У кінці заголовку крапку не ставлять. Підкреслювати заголовки та переносити слова в заголовках не дозволяється. Номер пункту та підпункту ставиться на початку заголовка.

Кожну структурну частину роботи починають з нової сторінки.

Номер сторінки проставляється арабськими цифрами зверху аркуша у правому верхньому куті. Якщо в тексті є рисунки та таблиці, які розташовані на окремих аркушах, їх необхідно включати в загальну нумерацію сторінок.

Рисунки, які містяться в тексті, додатково нумеруються послідовно в межах розділу арабськими цифрами. Номер рисунка повинен складатися з номеру розділу та порядкового номера рисунка в даному розділі, поділених крапкою (наприклад, “Рис. 2.3”). При посиланні на рисунок вказується його повний номер. Рисунки повинні розташовуватися після посилання на них в тексті і повинні супроводжуватися змістовим підписом, який пишеться під ним в один рядок із номером.

Цифровий матеріал, що розташований в звіті, рекомендується оформляти у вигляді таблиць. Кожна таблиця повинна мати змістовну назву. Слово „Таблиця” розташовується в правому куті над назвою таблиці. Назва таблиці розташовується під словом “Таблиця” над відповідною таблицею по центру. Слово “Таблиця” та назва починається з великої літери.

Таблиці повинні нумеруватися в межах розділу арабськими цифрами. Номер таблиці складається з номера розділу та порядкового номера таблиці, які розділені крапкою (наприклад, “Таблиця 2.3”). При посиланні на таблицю, вказується її повний номер, слово “Таблиця” пишуть в скороченому вигляді (наприклад, “табл.2.3”). Якщо у звіті тільки одна таблиця, то її нумерують за загальними правилами.

Таблицю слід розміщати відразу після згадки про неї в тексті. Таблиці необхідно розміщувати так, щоб їх можна було читати без перелистування звіту. Якщо таке розміщення не можливе, таблицю розташовують так, щоб для її читання необхідно було повернути звіт за годинниковою стрілкою. При переносі таблиці на іншу сторінку над іншими частинами пишуть “Продовження табл.”, із вказівкою номера таблиці /Продовження табл. 2.3”/.

Формули розташовуються після посилання на них в тексті з нового рядка. Формули, на які є посилання в тексті, повинні нумеруватися в межах розділу арабськими цифрами. Номер формули складається з номера розділу та порядкового номеру формули, які поділені крапкою (наприклад, “5.1”). Номер формули необхідно брати в дужки та розташовувати праворуч на рівні нижнього рядка формули. При посиланні в тексті на формулу необхідно вказувати її повний номер в дужках (наприклад, “У формулі 5.1.”).

У поясненні формули, значення символів та числових коефіцієнтів повинно приводитися безпосередньо під формулою та в тій послідовності, в якій вони подані в формулі.

Значення кожного символу та числового коефіцієнту необхідно подавати з нового рядка. Перший рядок експлікації починають зі слова “де”; двокрапка після нього не ставиться.

Додатки оформлюються як продовження звіту на наступних її сторінках. Кожний додаток починається з нової сторінки; поцентру, зверху пишеться слово “ДОДАТОК”. Кожний додаток повинен мати тематичний (змістовий) заголовок.

Додатки слід позначати послідовно великими літерами української абетки, за винятком літер Ґ, Є, І, Ї, Й, О, Ч, Ь, наприклад, ДОДАТОК А, ДОДАТОК Б і та ін.

На титульній сторінці студент ставить свій підпис та дату подання звіту на кафедру.

Звіт підшивається в папку зі скорозшувачем у наступному порядку: щоденник, договір про практику з необхідними печатками та підписами, звіт про практику.

 


8. Порядок захисту та критерії оцінювання результатів практики

В останній день практики кожний студент зобов’язаний подати на кафедру звіт про практику та щоденник, який містить характеристику на практиканта з підписом працівника від підприємства, печаткою підприємства та підписом керівника від коледжу.

Процедура захисту звіту складається із:

- короткої інформації про місце проходження практики та основні показники його діяльності;

- розкриття особливостей обліку відповідно до індивідуального завдання згідно з формою власності на підприємстві, що виступило базою практики;

- відповідей на запитання, зауважень і пропозицій консультанта;

- відповідей на запитання членів комісії.

Тривалість доповіді студента триває 5-7 хвилин.

Дата і час захисту звіту про проходження практики визначається кафедрою (наступного дня після закінчення практики) відповідно до діючихпорядків в коледжі.

Підсумки результатів практики студента підводяться у процесі захисту ним звіту.

При рецензуванні звіту з практики студент може отримати 59 балів. Оцінка складається з двох частин: оцінювання відповідності роботи формальним вимогам та оцінки змісту роботи. Критерії оцінювання представлені в табл. 5.3.

Таблиця 5.3

Критерії оцінювання при рецензуванні

Критерії оцінювання Шкала оцінювання
  Чіткість визначення актуальності теми, об’єкта і предмета дослідження, мети та завдання 0 - 5
  Аналіз фінансово – господарської діяльності підприємства 0 – 15
  Якість та повнота розкриття програми практики 0 – 15
  Якість та повнота розкриття індивідуального питання 0 – 10
  Якість висновків, відповідність одержаних результатів щодо поставлених завдань 0 – 5
  Дотримання вимог до оформлення роботи, складання списку використаних джерел 0 – 6
  Сумлінність у виконанні, систематичність у відвідуванні консультацій 0 – 3

 

У разі незадовільної оцінки (менше 40 балів) звіт з практики до захисту не допускається і студент повинен доопрацювати звіт та виправити зауваження наукового керівника. В інших випадках студент повинен усунути вказані в рецензії недоліки і підготуватися до захисту роботи.

Захист звіту з практики проводиться перед членами комісії з викладачів, що призначаються кафедрою. Під час захисту звіту студент може отримати 41 бал.

За результатами рецензування та захисту, студент отримує підсумкову оцінку за звіт з практики за 100-бальною шкалою (табл.5.4).

Таблиця 5.4

Підсумкова шкала оцінювання звіту з практики

Шкала оцінюван-ня (100-бальна) Державна шкала оцінювання (4-бальна) Оцінка за шкалою ECTS (7-бальна) довідково Визначення оцінки
       
91-100 (відмінно) А відмінно – відмінне вико-нання лише з незначною кількістю помилок
85-90 (добре) В дуже добре – вище серед-нього рівня з кількома помилками
75-84 С добре – у цілому робота виконана правильно, але має певну кількість грубих помилок

Продовження таблиці 5.4

       
65-74 3 (задовільно) D задовільно – робота непо-гана, проте зі значною кількістю недоліків
60-64 E достатньо – виконання ро-боти задовольняє мінімаль-ні вимоги
35-59 2 (незадовіль-но) FX незадовільно – потрібно ще попрацювати та повторно скласти
0-34 F незадовільно – необхідна подальша робота з обов’яз-ковим повторним курсом

 

Студент, який не виконав програму практики і отримав незадовільну оцінку за проходження практики або оформив звіт про проходження практики на “незадовільно”, надається можливість переробити його і у триденний термін представити його для повторного захисту. У випадку не доопрацювання неоформленого звіту належним чином студент не допускається до комплексного іспиту чи захисту випускної кваліфікаційної роботи та відраховується з навчального закладу.

Оцінка захисту звіту про проходження практики студентом заноситься до залікової відомості та виставляється у заліковій книжці.


ДОДАТОК А

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ, НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

Черкаський державний бізнес-коледж

Кафедра обліку та фінансів

на матеріалах підприємства ________________________________

 

Виконав:

студент ____ курсу, групи ________

напрям підготовки_______________

П.І.Б. ____________________ (підпис)

 

 

Керівник практики від коледжу _________________________

Керівник кваліфікаційної роботи ________________________

Керівник практики від підприємства _____________________

 

М.П.

 

Черкаси - 2012
ДОДАТОК Б

 

ЗМІСТ

 

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. Звіт про виконання програми практики

1.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства ________________

1.2. Аналіз фінансових результатів діяльності

1.3. Структура та функції бухгалтерії

1.4. Особливості обліку і аудиту (ревізії) власного капіталу

1.5. Аудит і контроль обліку грошових коштів

1.6. Аудит (ревізія) необоротних активів

1.7. Аудит (ревізія) виробничих запасів

1.8. Аудит (ревізія) зобов’язань та заробітної плати

1.9. Аудит (ревізія) доходів, витрат та фінансових результатів діяльності підприємства

 

РОЗДІЛ 2. Індивідуальне завдання

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

 

 


Навчальне видання

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 133; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.