Система управління охороною праці в організації

Рекомендована структура розділу з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях

Об’єкт дослідження та інформаційні джерела

Об’єктом дослідження і джерелом первинних даних є організація або структурний підрозділ, де студент проходив переддипломну практику.

Для написання даного розділу використовують нормативно-пра­вову базу з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях в Україні (закони, державні, галузеві стандарти, санітарні норми тощо), теоре­тичні першоджерела (підручники, монографії, статті в періодичних виданнях та зі сторінок Інтернету), матеріали і досвід, накопичені при проходженні переддипломної практики.

4.1. Система управління охороною праці в організації.

4.2. Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці на досліджуваному об`єкті.

4.3. Безпека в надзвичайних ситуаціях на досліджуваному об’єкті.

Висновки до розділу.

Наприклад,

Розділ 4. Система управління охороною праці та безпекою в надзвичайних ситуаціях на ПП «Контрамакс»

4.1 Система управління охороною праці в організації

4.2.Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці в ПП «Контрамакс»

4.3.Управління безпекою в надзвичайних ситуаціях в ПП «Контрамакс»

Висновки до розділу.

У загальному вступі до дипломної роботи обґрунтовується зв’язок між питаннями, розглянутими в даному розділі, з темою дипломної роботи. У ньому вказується значення вирішення відповідних проблем, роль працюючих у галузі – керівних кадрів та професіоналів і фахівців (спеціалістів і магістрів) – у питаннях покращення умов праці на виробництві та зменшення впливу шкідливих і небезпечних чинників на життя та здоров’я працюючих.

У цьому підрозділі необхідно проаналізувати організацію роботи служби охороною праці в установі (організації, підприємстві) за такими напрямами:

· штат служби охорони праці;

· організація навчання, інструктажів і перевірки знань;

· проведення паспортизації робочих місць щодо відповідності вимогам охорони праці;

· забезпечення працюючих правилами, стандартами, положеннями, інструкціями, спецодягом, санітарним одягом тощо;

· проведення розслідувань нещасних випадків на підприємстві на предмет їх причин і заподіяної шкоди;

· організація контролю проходження медоглядів працівників, зайнятих на роботах з важкими та шкідливими умовами праці; використання праці неповнолітніх, жінок та інвалідів;

· аналіз пропаганди безпечних і нешкідливих умов праці;

· зміст куточка з охорони праці.

2. Необхідно провести аудит відповідності наявного переліку нормативно-правових актів існуючим вимогам.

3. Проаналізувати розділ “Охорона праці” колективного договору (угоди, трудового договору), що укладається між роботодавцем і трудовим колективом, оскільки це має істотне значення в системі планування роботи щодо забезпечення безпеки праці на підприємствах.

Для дослідження діяльності служби охороною праці на підприємстві (установі, організації) необхідно визначити її чисельний склад і зіставити з фактичною кількістю. Розрахунки доцільно проводити відповідно до Типового положення про службу охорони праці.

Копії основних документів, що створені та діють в установі (організації, підприємстві), а також “План локалізації та ліквідації аварійних ситуацій і аварій” наводяться в загальному переліку додатків до дипломної роботи.

Отримані результати аналізуються, інтерпретуються, робиться загальний висновок з відповідними пропозиціями щодо усунення недоліків та/або покращення стану питання.

Оцінюючи ступінь ефективності служби охороною праці на підприємстві, слід виходити з того, що витрати, пов’язані з охороною праці, можна поділити на доцільні, частково доцільні і недоцільні.

Узагальнити інформацію щодо стану охорони праці на досліджуваному об’єкті можна, склавши власний акт перевірки.

Завдання майбутнього керівника або співробітника установи (організації, підприємства) – дослідити сучасний стан питання в конкретній організації, зробити висновки та надати пропозиції стосовно ефективності громадського контролю. Тому у розділі 4.1 слід звернути увагу на державний нагляд і громадський контроль за станом охорони праці на підприємстві.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 64; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!