КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Методы управления как способы управленческого воздействия
|
|
|
|
При реализации целей и задач управления органы управления, должностные лица применяют разные виды управленческого воздействия. К их числу относятся различные формы, методы и инструменты (табл. 19.1).
Таблица 19.1
Формы, методы и инструменты управления
| Основные термины | Определения |
| Формы управления | Общее направление, основные принципы воздействия управляющего субъекта (прямое и косвенное управление) |
| Методы | Совокупность способов воздействия на деятельность людей (административные, социально-психологические, экономические) |
| Инструменты | Средства воздействия на деятельность, социально-экономические и другие процессы, а также средства осуществления и эффективного действия механизмов управления |
| Механизмы | Совокупность инструментов осуществления различных видов управления (для экономических методов управления: ценовая, инвестиционная, внешнеэкономическая политика и т.п.) |
Формы и методы управления воздействуют на деятельность посредством специальных инструментов, которые обычно именуются регуляторами или рычагами управления. Регуляторы прямой формы управления (приказы, постановления, распоряжения и т.п.) жестко регламентируют деятельность подчинённых. Регуляторами косвенного управления являются, например, цены.
Политика является дополнительным ориентиром, чтобы избежать дезориентации и неправильного применения форм, методов и инструментов управления. Политика представляет собой общее руководство для осуществления управленческого воздействия, что облегчает достижение целей. Как правило, политика формулируется на длительный период.
Для руководства, кроме политики, разрабатываются процедуры и правила. Процедура описывает действия, которые следует предпринять в конкретной ситуации. Правила точно определяют, что должно быть сделано в специфической единичной ситуации.
Центральным звеном управленческого воздействия являются методы управления. Методы управления представляют собой способы, приемы и средства воздействия на деятельность людей для достижения поставленных целей. Методы управления связаны с мотивацией, так как способствуют созданию мотивов к высокопроизводительному труду. Мотивы, представляющие собой в данном контексте внутренние побудительные силы, как правило, осознаются как интересы. По данному критерию методы управления подразделяют на экономические, административные и социально-психологические. Экономические методы основаны на воздействии на материальные интересы; административные методы предполагают использование власти и создание системы организационных отношений, четко регламентирующих поведение работника; социально-психологические строятся на базе духовных стимулов и моральных интересов. Таким образом, экономические методы регулируют систему экономических отношений, административные – систему организационных и правовых отношений; социально-психологические – систему социальных, психологических, идеологических и этических отношений. Система методов управления регулирует отношения в целом. Исходя из сказанного, методы управления тесно связаны между собой и представляют единое целое.
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 63; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!