КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Показники рентабельності діяльності підприємства
Неспівпадання рівнів рентабельності по цих показниках характеризує ступінь використання підприємством фінансових важелів для підвищення доходності, довгострокових кредитів та інших зайнятих коштів. Дані показники - практичні. Вони відповідають вимогам власників. Наприклад, адміністрацію підприємства цікавить віддача (доходність) всіх активів (всього капіталу); потенційних інвесторів і кредиторів - віддача на інвестований капітал; власників та засновників - дохідність акцій. Кожний з перерахованих показників легко моделюється по факторним залежностям. При стандартній оцінці фінансового стану підприємства пропонується скористатись західними методиками [9]: · По-перше, використання системи взаємозв'язаних показників рентабельності, кожний з яких несе однакове навантаження як для робітників підприємства так і для користувачів фінансової інформації (менеджерів, акціонерів, інвесторів та кредиторів); · По-друге, використання системи показників рентабельності як однієї з елементів фінансово-економічної оцінки текучого положення підприємства; · По-третє, необхідність проведення динамічного і порівняного аналізу показників рентабельності по секторам основної діяльності, по підприємствам - аналогам і підприємствам - конкурентам. Для цієї мети розроблена система показників рентабельності, котра об'єднує три основним класи показників: 1. Показник рентабельності, розрахований на підставі прибутку (доходу). 2. Показник рентабельності, розрахований в зв'язку з використанням виробничих активів. 3. Показник рентабельності, розрахований на підставі потоків власних грошових коштів [9]. Правильне поєднання всіх показників рентабельності дозволяє кращим чином використати економічні методи управління фінансовими ресурсами, спрямовуючи їх на забезпечення стратегічних і тактичних завдань діяльності суб'єкта господарювання.
ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ І Найважливішим для підприємства є фінансово - економічний аналіз, який включає і аналіз рентабельності продукції підприємства. Рентабельність - прибутковість, прибутковість підприємства; показник економічної ефективності виробництва промислового підприємства, який відображає кінцеві результати господарської діяльності. Показник рентабельності виробництва має особливо важливого значення у сприйнятті сучасних, ринкових умов, коли керівництву підприємства потрібно постійно приймати ряд неординарних рішень задля забезпечення прибутковості, отже, фінансової стійкості підприємства. Також важливе значення має собівартість продукції, робіт і послуг. Вона дозволяє з'ясувати тенденції зміни даного показника, виконання плану по його рівню, визначити вплив чинників на його приріст, встановити резерви і дати оцінку роботи підприємства по використанню можливостей зниження собівартості продукції. У підвищенні рівня рентабельності величезну роль грають трудові ресурси. В першу чергу потрібно звернути увагу на професійні якості працівника, уміння його працювати з колективом, відношення до тієї роботи, яку він виконує. Потрібно удосконалити роботу відділу кадрів при прийомі людей на підприємство, щоб в майбутньому не виникали труднощі з персоналом. Тим самим ввести конкурс на заміщення тієї або іншої посади, можливість впровадження різного виду тестування, за наслідками якого можна надати робоче місце досвідченішій і перспективнішій людині.
РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІЗ РЕНТАБЕЛЬНОСТІ ЗАТ «ВИДАВНИЦТВО «КИЇВСЬКІ ВІДОМОСТІ»
У другому розділі розглянемо закрите акціонерне товариство «Видавництво «Київські відомості» - всеукраїнська загальнополітична російськомовна газета, яка видавалася у Києві з 1992 по 2010 рік. Газета виходила 6 разів на тиждень (з понеділка по суботу). Тираж в 2007 році: понеділок — 148 тисяч, п'ятниця — 162 тисяч, вівторок, середа, четвер, субота — 130 тисяч. Наклад у 2004 році: понеділок — 148000 (передплата — 34,8%), вівторок, середа, четвер — 130000, п'ятниця — 162000 (передплата — 30,8%). Географія поширення газети «Київські відомості» в регіонах: 1) Східна Україна (Луганськ, Донецьк, Харків, Суми) — 10,2%, 2) центральні області (Полтава, Дніпропетровськ, Кіровоград, Запоріжжя) — 16,4%, 3) південні регіони (Крим, Херсон, Миколаїв, Одеса, Севастополь) — 12%, 4) Західна Україна (Ужгород, Львів, Луцьк, Чернівці, Рівне, Івано-Франківськ, Хмельницький) — 10,7%, 5) північні регіони (Житомир, Київ, Чернігів) — 50,7%. [10] Діяльність підприємства: видання газет, друкування газет, інші види оптової торгівлі, організація перевезення вантажів, рекламна діяльність. Для розрахунків показників рентабельності було надано звіт про фінансові результати (див. Додаток 1) та вихідні дані, які наведені в Таблиці 2.1 за 2002-2003 рр. Для даного підприємства потрібно розрахувати показники, що наведені у Таблиці 1.1 Таблиця 2.1
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 103; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! |