КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Тема 3. Анализ фонда оплаты труда
|
|
|
|
1. Рассчитать возможную экономию от сокращения расходов на оплату труда в результате снижения трудоемкости за счет модернизации действующего оборудования. Результаты оформить в таблице (табл. 1) и сделать выводы.
| Виды изделий | Трудоемкость до модернизации, чел.-ч./шт | Процент снижения трудоемкости, % | Трудоемкость после модернизации, чел.-ч./шт | Среднечасовая заработная плата, р./ чел.-ч.. | Планируемый выпуск изделий, шт. |
| А | 4,3 | ? | 1 950 | 5 000 | |
| Б | 2,5 | ? | 2 400 | 4 000 | |
| В | 4,4 | ? | 1 570 | 5 500 |
2. На основании приведенных данных (табл. 2) определить влияние факторов на изменение фонда заработной платы. По результатам расчетов сделать выводы.
| Показатели | Базисный год | Отчетный год |
| Среднесписочная численность работников, чел | ||
| Количество отработанных дней 1 рабочим в среднем за год, дн./чел | ||
| Средняя продолжительность рабочей смены, час./дн. | 7,9 | 7,8 |
| Среднечасовая заработная плата 1 рабочего, р./час | ||
| Фонд заработной платы, тыс. р. | ? | ? |
3. На основании приведенных данных (табл. 3) проанализировать абсолютное и относительное отклонение фонда заработной платы. Результаты оформить в таблице и сделать выводы.
| Вид оплаты | Сумма заработной платы, млн. р. | ||
| план | факт | отклонение | |
| Переменная часть оплаты труда рабочих | ? | ? | |
| по сдельным расценкам | |||
| премии за производственные показатели | |||
| Постоянная часть оплаты труда рабочих | ? | ? | |
| повременная оплата труда по тарифным ставкам | |||
| доплаты | |||
| Всего оплата труда рабочих без отпускных | ? | ? | |
| Оплата отпусков рабочих | ? | ? | |
| относящаяся к переменной части | |||
| относящаяся к постоянной части | |||
| Оплата труда служащих | |||
| Общий фонд заработной платы в т.ч. | ? | ? | |
| переменная часть | ? | ? | |
| постоянная часть | ? | ? | |
| Удельный вес в общем фонде заработной платы, % | ? | ? | |
| переменной части | ? | ? | |
| постоянной части | ? | ? | |
| Объем произведенной продукции, млн.р. | 802 048 | 990 567 |
4. На основании приведенных данных (табл. 4) определить влияние факторов на изменение фонда оплаты труда по отдельным категориям работников, используя методы абсолютных и относительных разниц. Результаты оформить в таблице и сделать выводы.
| Категории работников | Количество работников, чел. | Среднегодовая оплата 1 работника, млн. р. | Фонд оплаты труда, млн. р. | Отклонение (+,-) | |||||
| всего | в т.ч. за счет | ||||||||
| план | факт | план | факт | план | факт | кол-ва работников | среднегодовой оплаты работников | ||
| Рабочие | ? | ? | |||||||
| Служащие, из них | ? | ? | |||||||
| руководители | ? | ? | |||||||
| специалисты | ? | ? |
5. На основании приведенных данных (табл. 5)определить влияние факторов на изменение суммы оплаты труда в расчете на единицу продукции, используя интегральный метод. Результаты оформить в таблице и сделать выводы.
| Показатель | Базисный год | Отчетный год | Отклонение, (+, -) |
| Трудоемкость производства продукции, чел.-ч./шт | |||
| Среднечасовая заработная плата, р./ чел.-ч.. | |||
| Оплата труда за единицу продукции, тыс. р. | ? | ? | |
| Отклонение от базисного показателя оплаты труда за единицу продукции за счет: | Х | Х | |
| изменения трудоемкости производства продукции | Х | Х | |
| изменения среднечасовой заработной платы | Х | Х |
6. На основании приведенных данных (табл. 6) выявить резерв фонда заработной платы за счет изменения производительности труда, используя формулу:
Р↓ФЗП= ФЗПо х (Кз-1)/Кз,
где ФЗПо – фонд заработной платы за отчетный период, млн. р.;
Кз – отношение индекса оплаты труда к индексу производительности труда (коэффициент).
Результаты оформить в таблице и сделать выводы.
| Показатель | Базисный год | Отчетный год | Индекс оплаты труда | Индекс производительности труда | Коэффициент соотношения оплаты и производительности труда | Сумма резерва, млн. р. |
| Фонд заработной платы, млн. р. | ? | Х | Х | Х | ||
| Производительность труда, млн. р./чел. | 42,9 | 43,1 | Х | ? | Х | Х |
| Отношение индекса оплаты труда к индексу производительности труда | Х | Х | Х | Х | ? | Х |
| Резерв фонда заработной платы | Х | Х | Х | Х | Х |
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 39; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!