Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Должностная инструкция менеджера по планированию ассортимента, рекламе и паблик рилейшнз.




Общие положения

1. Менеджер по планированию ассортимента, рекламе и паблик рилейшнз (далее – менеджер) непосредственно подчиняется руководителю службы маркетинга.

2. Основной задачей менеджера являются организация и осуществление работ по планированию ассортимента, разработке упаковки и видов фасовки, рекламе и паблик рилейшнз.

3. Менеджер осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденными «Основными целями и задачами службы маркетинга», «Основными видами взаимосвязи службы маркетинга с другими структурными подразделениями предприятия» и настоящей должностной инструкцией.

4. Менеджер назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора но представлению руководителя службы маркетинга.

5. Менеджеру устанавливается ненормированный рабочий день.

Менеджер обязан:

1. Систематизировать, планировать и анализировать свою работу, в том числе:

2. Обеспечить выполнение в сроки и на профессиональном уровне всех видов порученных и закрепленных за ним работ в соответствии с утвержденной должностной инструкцией, включая:

• проведение многофакторного сравнительного анализа продукции, выпускаемой фабрикой и ее основными конкурентами по всему ассортиментному ряду;

• разработку предложений по освоению новых видов продукции и/или сокращению/снятию с производства продукции, не пользующейся спросом;

• осуществление анализа рекламной деятельности и стратегий по связям с общественностью основных конкурентов в целом по России и по базовым регионам в частности, выявление их сильных и слабых сторон;

• разработку принципов создания продукции (технического задания), элементов фирменного стиля, подготовку текстови материалов — рекламных и по связям с общественностью, контроль за правильностью их использования в рамках проводимой рекламной кампании, а также в упаковке и оформлении помещений, выставочных экспозициях и спецодежде;

• разработку проекта тематико-финансового плана по рекламе и связям с общественностью, составление медиаплана, участие в его проведении, оперативный контроль за эффективностью осуществленных мероприятий и используемых средств рекламы;

• поиск сторонних организаций/исполнителей для выполнения работ по рекламе, паблик рилейшнз и созданию новых видов упаковки, оперативный контроль за качеством выполненных ими работ;

• разработку плана мероприятий по стимулированию сбыта в целом по России и по базовым регионам в частности, непосредственное участие в его проведении и оперативном анализе эффективности осуществленных мероприятий;

• подготовку предложений по рекламной поддержке дилер-ской/дистрибьюторской и фирменной торговой сети, созданию и функционированию ассортиментного кабинета на предприятии;

• разработку предложений по плану мероприятий по формированию и/или корректировке имиджа и корпоративной культуры предприятия, в том числе с использованием средств рекламы, непосредственное участие в их проведении и оперативный анализ эффективности осуществленных акций;

• обеспечение информационно-рекламной поддержки участия предприятия в выставках и ярмарках;

• организацию учета и контроля за правильностью использования и расхода рекламной продукции;

• участие в разработке плана маркетинга, анализе его выполнения и подготовке предложений по его корректировке;

• участие в разработке предложений по совершенствованию структуры взаимодействия с другими структурными подразделениями предприятия.

Менеджер должен знать: правительственные постановления; нормативные и другие руководящие материалы по направлениям деятельности службы. Принципы организации практической деятельности в сфере маркетинга, планирования ассортимента, рекламы, паблик рилейшнз и стимулирования сбыта. Методы организации и проведения рекламных кампаний и кампаний по паблик рилейшнз, основы медиапланирования и эффективного использования средств рекламы. Основы анализа эффективности рекламы. Основы психологии и дизайна. Основы менеджмента. Основы делопроизводства.

Менеджер имеет право:

1. Представлять на рассмотрение и утверждение руководителя службы маркетинга планы работ и отчеты об их выполнении, включая: предложения по совершенствованию ассортиментной, рекламной политики и плана мероприятий по формированию и/или корректировке имиджа и корпоративной культуры предприятия.

2. Визировать:

• документы, содержащие технико-экономические характеристики новых видов продукции (на стадии планирования их производства);

• планы производства новых или снятия с производства не пользующихся спросом видов продукции;

• проекты разработки элементов фирменного стиля, оригинал-макеты рекламной продукции, проекты оформления внутренних и внешних помещений предприятия;

• образцы типовых договоров с потребителями, дилерами и дистрибьюторами в части обеспечения их рекламно-информационными материалами;

• счета сторонних организаций/исполнителей за работы, выполненные в соответствии с утвержденным тематико-финансовым планом по рекламе или по отдельным заявкам службы маркетинга.

Менеджер несет ответственность:

1. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей.

2. За несвоевременность и низкий профессиональный уровень выполненных работ.

3. За неправильность и неполноту использования предоставленных ему прав.

4. За низкую исполнительскую дисциплину.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 78; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.