Методы определения и показатели производительности труда в строительстве. Резервы и факторы ее повышения.

Основные направления и задачи научно-технического прогресса в строительстве. Влияние НТП на эффективность деятельности предприятия

НТП – это непрерывный процесс совершенствования орудий и предметов труда, технологий, организации производства и труда на базе достижений науки. НТП в строительстве способствует снижению затрат труда и стоимости объектов строительства, повышению их качества, улучшению условий труда работников.

Основные направления НТП – это такие направления развития науки и техники, реализация которых на практике обеспечит в самый короткий срок максимум экономической и социальной эффективности. Различают общегосударственные (общие) и отраслевые (частные) направления НТП.

Общегосударственные – направления НТП, которые на данном этапе и на перспективу являются приоритетными для страны. Отраслевые – направления НТП, которые являются важнейшими и приоритетными для отдельной отрасли строительства.

Принято различать также и следующие направления НТП:

- внедрение новейших технологий;

- модернизация действующих производств;

- комплексная механизация и автоматизация производства и др.

Виды эффектов НТП:

Экономический - увеличение выпуска продукции за счет внедрения новой техники и технологий, совершенствование производства и труда. Улучшение качества, повышение производительности труда, а в конечном итоге все они приводят к снижению себестоимости и увеличению прибыли на предприятии.

Ресурсный – ускорение НТП приводит к высвобождению материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Технический эффект – появление новой техники и технологий, ноу – хау

Социальный – повышение материального и культурного уровня жизни населения, снижение доли тяжелого ручного труда.

Эффективность НТП. Основной показатель - экономический эффект, в котором находят отражения частные показатели эффективности: производительность труда и фондоотдача, материалоемкость и энергоемкость производства, показатели технического уровня производства и качества продукции.

Эконом. эффект мероприятия НТП за расчетный период рассчитывается по формуле: Эт = Рт – Зт, где Рт – стоимостная оценка результатов осуществления мероприятий НТП за расчетный период, Зт – стоимостная оценка затрат на осуществление НТП обеспечивает прирост прибыли за счет двух факторов - снижения себестоимости и повышения качества продукции. Прибыль рассчитывается, как отношение суммы прироста прибыли от внедрения новой техники к сумме затрат на это внедрение.

Эффективность использования человеческих ресурсов фирмы характеризует производительность труда, уровень которой определя­ется двумя основными показателями: количеством продукции, выработанной в единицу времени (выработки), и затратами вре­мени, необходимыми на изготовление единицы продукции (тру­доемкость).

Производительность труда в строительстве – отношение объема выполненных СМР в денежном выражении к численности работников предприятия.

Показателем про­изводительности труда является выработка продукции. Объем производства продукции (работ, услуг) измеряется следующими методами: 1) натуральным; 2) нормативным; 3) стоимостным (валовой, то­варной, условно чистой, чистой продукции).

Натуральный метод позволяет определять выработку в на­туральных показателях по видам работ (кубометры кладки, кубо­метры конструкций, квадратные метры площади), либо в едини­цах измерения конечного продукта, приходящегося на одного ра­ботающего (квадратные метры жилой площади, километры трубопровода и т.д.). По видам работ натуральный показатель вы­работки (среднегодовой) можно определить по формуле: ,

где В_нат – выработка рабочего в натуральных показателях; V_раб – объем отдельного вида работ в натуральных измерениях (кубометр, погонные метры, квадратные метры); Ч – числен­ность рабочих по данному виду работ.

Нормативный метод показывает соотношение фактических затрат на определенный объем работ с нормативными, т.е. харак­теризует степень выполнения норм выработки рабочими. Норма­тивный показатель представляет собой отношение фактической трудоемкости работ к трудоемкости по норме (чел.-дн.), умноженной на 100%.

Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг. Трудовые затраты из­меряются в чел.-час., чел.-дн. и среднесписоч­ной численностью персонала.

В зависимости от состава затрат, включаемых в трудоемкость продукции, выделяют технологическую, производственную и пол­ную трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства и уп­равления производством. Для планирования и анализа труда рассчитывают трудоемкость отдельных операций, изделий, работ.

Трудоемкость СМР может быть нормативной, фактической и плановой.

Нормативная трудоемкость рассчитывается на основе действу­ющих норм и нормативов: времени, выработки, обслуживания, численности. Исчисляется для определения общей величины тру­довых затрат на СМР и выполнение всей производственной про­граммы. ,

где – полная трудоемкость производства i -ой СМР (работы, услуги, изделия);

– планируемый объем i -ой СМР в натуральных единицах в те­чение (года, квартала, месяца); n –– количество наименова­ний СМР (работ, услуг, изделий).

Фактическая трудоемкость рассчитывается для контроля вы­полнения плановых заданий, анализа, выявления резервов сниже­ния трудовых затрат за плановый период. Фактическая трудоем­кость – это суммарные показатели трудовых затрат по фактичес­кому выполнению СМР.

Плановая трудоемкость рассчитывается для вновь осваиваемых СМР, в этом случае она будет равна ее нормативной величине.

Расчет снижения трудоемкости производственной программы СМР в плановом периоде с учетом временного лага (срока реа­лизации) оргтехмероприятий, определяет­ся по формуле:

,

где – полная трудоемкость i -го CMP до реализации оргтехмероприятий по ее снижению; – полная трудоемкость i -го CMP после реализации оргтехмероприятий по ее снижению; – объем выпол­нения СМР в натуральных единицах в плановом периоде;

К_сд – коэффициент, показывающий срок действия меро­приятий (месяцев в году) по снижению трудоемкости СМР.

Уровень производительности труда по сметной стоимости рассчитывается на одного занятого в основном и подсобном производстве. Дос­тоинства показателя: простота исчисления, возможность сопостав­ления с показателями на других объектах, возможность просле­дить динамику за период. Недостатки показателя: влияние мате­риалоемкости работ, динамики цен на орудия и предметы труда, которые не имеют отношения к реальной эффективности живого труда.

При стоимостном (денежном) методе определения выработ­ки используются показатели товарной, валовой или чистой про­дукции в денежном измерении (в рублях) на одного работника. При использовании показателей то­варной или валовой продукции при исчислении выработки учи­тывается не только результат деятельности работника, но и стоимость применяемого сырья, материалов. Этот недостаток уст­раняется при исчислении выработки на основе чистой продукции.

Чистая продукция – вновь созданная стоимость, так как на ее величину не влияют затраты на сырье, материалы, покупные полуфабрикаты и узлы, она свободна от стоимости амортизационных отчислений: ,

где 3_пл – заработная плата работников предприятия с начисления­ми; Пр – прибыль предприятия.

Показатель условно-чистой продукции включает в себя, поми­мо заработной платы с начислениями и прибылью, также сумму амортизационных отчислений основных средств, то есть часть прошлого труда: ,

где 3 – заработная плата всех работников предприятия с начис­лениями; Пр – прибыль предприятия; А – сумма аморти­зации.

В зависимости от времени, выработка рассчитывается на один отработанный человеко-час (часовая выработка), на один отрабо­танный человеко-день (дневная выработка) или на одного сред­несписочного рабочего в год (среднегодовая).

При определении часовой выработки, из фонда рабочего вре­мени (в планах или прогнозах) исключают внутрисменные поте­ри.

При определении дневной выработки из фонда рабочего време­ни (в планах и прогнозах) исключают целодневные потери (неявки).

Показатели часовой и дневной выработки применяются для анализа и оперативного планирования.

Для годовых планов все расчеты ведутся на одного среднеспи­сочного работника.

Составление динамики дневной, часовой, годовой выработки помогает выявлять резервы роста производительности труда за счет лучшего использования рабочего времени.

Условия, при которых происходит повышение произво­дительности и эффективности труда:

1) объем СМР растет при неизменных затратах на их выполнение;

2) объем СМР растет при снижении затрат;

3) объем СМР растет быстрее, чем затраты;

4) объем СМР остается неизменным при снижении затрат;

5) объем СМР сокращается более медленным темпом, чем затраты.

По существу, все факторы, влияющие на изменение объема производства и чис­ленность работников предприятия, оказывают влияние и на изме­нение производительности труда. Под факторами роста производительности труда понимают движение силы, источники, оказывающие влияние на изменение уровня производительности труда. На рост производительности труда влияют четыре группы фак­торов: конструктивно-материальные; организационно-технические; совершенствование организации строительного производства;социально-экономические и социально-психологические.

фактор – это причина возможности осуществления какого-либо явления, а резерв – нереализованная возможность в конкретном случае.Резерв роста производительности труда – это объективная воз­можность увеличения выработки или снижения трудоемкости продукции на предприятии.

В строительной отрасли особое место занимают внутрипроизводственные резервы повышения производительности труда, которые обус­ловлены совершенствованием и наиболее эффективным использо­ванием оборудования и рабочей силы, а также сокращением по­терь рабочего времени, экономией сырья, материалов, капитала и других видов ресурсов.

Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда:

1) снижение трудоемкости изготовления продукции (техноло­гической, производственной и полной);

2) улучшение использования рабочего времени (совершенствование нормирования труда, сокращение непроизводительных затрат рабочего времени, ликвидация внутрисменных простоев);

3) резервы улучшения структуры персонала, повышения компетентности кадров и лучшего использования рабочей силы;

4) улучшение качества выполняемых СМР.

По уровню возникновения внутрипроизводственные резервы могут проявляться на уровне рабочего места, производственных подразделений и в целом предприятия.

По времени использования резервы роста производительности труда подразделяются на текущие и перспективные.

1.4. Виды выручки и прибыли в строительной организации, порядок их расчета

Выручка – поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг, т.е. доходы, полученные от обычных видов деятельности. Выручка характеризует завер­шение производственного цикла, возврат авансированных на производство средств организации в денежную наличность и начало нового витка в обороте средств.

Денежные средства, получаемые предприятием за отгруженную покупателям продукцию (работы, услуг), представляют собой выручку от реализации. Это основная форма дохода предприятия; главный и наиболее регулярный источник покрытия затрат на производство и реализацию продукции, выплаты налогов и сборов, процентов за кредиты; один из основных конечных показателей деятельности предприятия, а также показатель эффективности осуществления третьей стадии оборота средств предприятия - стадии реализации.

ВРпл = Ог.п.н. + ГП – Ог.п.к., где

Ог.п.н.,Ог.п.к.– остатки готовой продукции на начало и конец периода;

ГП– выпуск готовой продукции, предназначенной к реализации.

Прибыль – это конечный финансовый результат деятельности подрядчика за определенный период; является абсолютным показателем деятельности предприятия.

Валовая прибыль - разность м/у выручкой от продаж (ВР) и себестоимостью реализованной продукции (S) за тот же период:

.

Для строительных организаций в виду специфики производства используют прибыль от сдачи заказчикам выполненных работ ПР_СМР определяемая по формуле:

,

где Ц_об – договорная цена объекта, S_ф - фактическая себестоимость.

Прибыль от финансово-хозяйственной деятельности - сумма прибыли от продаж и общего результата от финансовых операций (проценты к получению и уплате, доходы от участия в других организациях и т. п.):

.

Значение П_ФХД используется для оценки эффективности основной и финансовой деятельности организации.

Прибыль до налогообложения ПР_НО - это сумма прибыли от финансово-хозяйственной дея­тельности (ПР_ФХД) и прибыли (расхода) от прочих внереализационных операций:

,

где ПР_им – прибыль от реализации имущества, ПР_ПВ – прибыль от реализации продукции подсобных и вспомогательных производств, С_вне – сальдо внереализационных доходов и расходов.

Основная масса прибыли строительной организации пред­ставляет собой прибыль от сдачи заказчикам выполненных работ, которая в зависимости от этапа инвестиционного про­цесса может быть сметной, плановой и фактической.

Под сметной прибылью понимается прибыль, определен­ная в процессе разработки проектно-сметной документации.

Сметная прибыль – сумма средств, необходимых для по­крытия отдельных (общих) расходов строительно-монтажных организаций на развитие производства, социальной сферы и материальное стимулирование.

В строительстве сметная прибыль имеет специфическое на­звание – плановые накопления.

Плановая прибыль от выполнения СМР складывается из следующих составля­ющих:

- суммы плановых накоплений, предусмотренных в сме­те;

- плановой экономии затрат от снижения себестоимости СМР, планируемой на основе эффек­та от разработанных организационно-технических мероприя­тий.

Размер плановой прибыли(П_пл) от выпол­нения (сдачи) работ определяется по формуле:

П_пл = ПН + Э + К,

где ПН – плановые накопления (сметная прибыль); Э – плановая эконо­мия от снижения себестоимости работ за период строительства объекта; К – компенсации, полученные от заказчика;

или:

П_пл = (С_смр + К) - СС_пл,

где С_смр – сметная стоимость работ; СС_пл – сметная себестоимость работ.

Плановая прибыль может определяться как по отдельным объектам и выполняемым работам, так и в целом по строи­тельно-монтажной организации.

Плановая прибыль в целом по организации рассчитывает­ся как сумма прибыли от сдачи работ заказчикам, выполнен­ных собственными силами, и от реализации услуг подсобных производств и вспомогательных хозяйств.

Фактическая прибыль (Пф) от сдачи выполненных работ заказчикам определяется как разность между выручкой от их реализации без налога на добавленную стоимость и затра­тами на их производство и реализацию (фактическая себе­стоимость СМР) по формуле:

П_ф = Ц_дог - НДС - СС_ф,

где Ц_дог - договорная цена; НДС - налог на добавленную стоимость; СС_ф - фактическая себестоимость выполненных работ.

Прибыль, остающаяся в распоряжении организации пос­ле налогообложения, называется чистой прибылью, и ее в пер­вую очередь направляют на инвестицию, на прирост основно­го и оборотного капитала, на покрытие убытков прошлых лет и отчислений в резервный капитал, а также на выплату диви­дендов, доходов и расходов социального характера.

1.5. Традиционные методы экономической оценки инвестиций.

На практике для определения экономической оценки инвестиций традиционным (статическим) методом чаще всего используется расчет простой нормы прибыли и периода окупаемости.

Простая норма прибыли – показатель, аналогичный показателю рентабельности капитала, однако ее основное отличие состоит в том, что простая норма прибыли (ROI) рассчитывается как отношение годовой чис-той прибыли (Pr) к общему объему инвестиционных затрат (I): ROI=Pr/I

В данном случае сумма чистой прибыли может не корректироваться на величину процентных выплат.

Экономически смысл простой нормы прибыли заключается в оценке того, какая часть инвестиционных затрат возмещается (возвращается) в виде прибыли в течение одного интервала планирования.

Период окупаемости – период, в течение которого проект будет ра-ботать «на себя», т.е. весь объем генерируемых проектом денежных средств, куда входят суммы чистой прибыли и амортизации, направляется на возврат первоначально инвестированного капитала.

Формула для расчета периода окупаемости может быть представлена в следующем виде: PP=I₀/P

где PP - показатель окупаемости инвестиций, I_O- первоначальный инвестиции, P- чистый годовой поток денежных средств от реализации инвестиционного проекта.

Расчет периода окупаемости может осуществляться также путем по-степенного вычитания суммы амортизационных отчислений и чистой при-были за очередной интервал планирования из общего объема капитальных затрат. Интервал, в котором остаток обнуляется или становится отрица-тельным, и является тем самым периодом окупаемости

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 170; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!