Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций.




Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы.(индивидуальное задание, которое выдает преподаватель)

Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания.

 

Код компетенции Этапы формирования компетенций Инструмент, оценивающий сформированностъ компетенции Показатель оценивания компетенции Критерии и шкалы оценивания
ОПК-2, ОПК-6, ППК-1, ППК-9   Подготовительный этап.   Дневник по практике, отчет по практике А) полностью сформирована – 13,5 баллов Б) частично сформирована – 10,2 балла и менее С) не сформирована – 7 и менее баллов     Критерии и шкалы оценки: 1.Соответствие содержания дневника заданию на практику (4,5 балла). 2.Качество работы на практике, отчет руководителя от предприятия, отзыв (4,5 балл). 3. Владение информацией и способность отвечать на вопросы руководителя (4,5 балла) Максимальная сумма баллов – 13,5 баллов.
ОПК-2, ОПК-6, ППК-1, ППК-9   Исследовательский этап Дневник по практике, отчет по практике А) полностью сформирована – 13,5 баллов Б) частично сформирована – 10,2 балла и менее С) не сформирована – 7 и менее баллов     Критерии и шкалы оценки: 1.Соответствие содержания дневника заданию на практику (4,5 балла). 2.Качество работы на практике, отчет руководителя от предприятия, отзыв (4,5 алл). 3. Владение информацией и способность отвечать на вопросы руководителя (4,5 балла) Максимальная сумма баллов – 13,5 баллов.
ОПК-2, ОПК-6, ППК-1, ППК-9     Аналитический этап Дневник по практике, отчет по практике А) полностью сформирована – 23 балла Б) частично сформирована – 17 баллов и менее С) не сформирована – 11 и менее баллов       Критерии и шкалы оценки: 1.Соответствие содержания дневника заданию на практику (8 баллов). 2.Качество работы на практике, отчет руководителя от предприятия, отзыв (7 баллов). 3. Владение информацией и способность отвечать на вопросы руководителя (8 баллов) Максимальная сумма баллов - 23 баллов.
ОПК-2, ОПК-6, ППК-1, ППК-9     Завершающий этап   Дневник по практике, отчет по практике А) полностью сформирована - 50 баллов Б) частично сформирована – 37,5 и менее баллов С) не сформирована- 25 и менее баллов       Критерии и шкалы оценки: 1.Соответствие содержания отчета поставленной задаче (10 баллов). 2.Качество работы на практике, отчет руководителя от предприятия, отзыв (10 баллов). 3. Владение информацией и способность отвечать на вопросы руководителя (10 баллов) 4. Качество самой представленного отчета (10 балл). 5.Оригинальность подхода к работе на практике (10 баллов). Максимальная сумма баллов - 50 баллов.

 

№ п/п этапа Код компетенции Наименование этапов формирования компетенций Типовые контрольные задания/иные материалы
1. ОПК-2, ОПК-6, ППК-1, ППК-9   Подготовительный этап   Изучить рабочую программу практики и методические рекомендации по ее прохождению. Пройти вводный инструктаж руководителя практики от предприятия по охране труда, правилам техники безопасности на рабочем месте и правила корпоративной и организационной культуры. Знакомство с учредительными документами, регламентирующими деятельность организации. Получить индивидуальное задание на практику. Отчетные материалы: дневник практики, отчет по практике.
2. ОПК-2, ОПК-6, ППК-1, ППК-9   Исследовательский этап Провести подбор методов исследования для выполнения индивидуального задания по практике. Изучение и анализ локальных нормативных актов и подбор научных источников для написания отчета. Отчетные материалы: дневник практики, отчет по практике.
3.       ОПК-2, ОПК-6, ППК-1, ППК-9   Аналитический этап Обработка и анализ результатов исследования. Обобщение и систематизация результатов исследования, формирование выводов и заключения. Отчетные материалы: дневник практики, отчет по практике.
4. ОПК-2, ОПК-6, ППК-1, ППК-9   Завершающий этап Подготовка отчетной документации к защите, получение отзыва руководителя практики от предприятия. Отчетные материалы: дневник практики, отчет по практике.

 

Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы Ответы обучающегося оцениваются каждым педагогическим работником по 100-балльной шкале, а итоговая оценка по практике в целом по пятибалльной системе выставляется в соответствии с Положением о балльно-рейтинговой системе оценки успеваемости студентов в Российском государственном социальном университете, утвержденном приказом РГСУ от 25.04.2016г. № 707 (в ред. приказа от 27.05.2016 № 935).

В соответствии с формальным и содержательным критериями и шкалами, приведенными в разделе 5,3 настоящей программы формируется текущий рейтинг обучающегося. Презентационный критерий формирует - рубежный рейтинг обучающегося. Устанавливается следующая градация перевода рейтинговых баллов обучающихся в 5-тибалльную систему аттестационных оценок:

Академический рейтинг обучающегося Аттестационная оценка обучающегося по учебной дисциплине в национальной системе оценивания
85-100 Отлично/Зачтено
75-84 Хорошо/Зачтено
65-74 Удовлетворительно/ Зачтено
1-64 Неудовлетворительно/ Не зачтено
  Не аттестован (а)

 

Ответы обучающегося на дифференцированном зачете оцениваются каждым педагогическим работником по 100- балльной шкале, а итоговая оценка по учебной дисциплине в целом по пятибалльной системе выставляется в соответствии с Положением о балльно-рейтинговой системе оценки успеваемости студентов в Российском государственном социальном университете, утвержденном приказом РГСУ от 25.04.2016г. № 707 (в ред. приказа от 27.05.2016 № 935).

Балльно-рейтинговая система оценки практики учебной практики включает в себя 3 критерия оценки: формальный, содержательный и презентационный.

Формальный признак прохождения обучающимся практики является показателем степени развития учебной и трудовой дисциплины обучающегося на всех этапах обучения, сознательного отношения к труду, методом воспитания профессионально-личностных качеств. Оценка скалывается за соблюдение сроков сдачи отчетной документации по практике, технической грамотности оформления, грамотности структурирования, представление и качество оформления отчетной документации по практике, наличие иллюстрирующего/расчетного материала.

Критерии оценки по формальному признаку (не более 30 баллов):

25-30 баллов – обучающийся в установленные сроки представил отчетную документацию по итогам прохождения учебной практики, технически грамотно оформленную и четко структурированную, качественно оформленную с наличием иллюстрированного / расчетного материала;

21-24 баллов - обучающийся в установленные сроки представил отчетную документацию по итогам прохождения практики, технически грамотно оформленную и структурированную, оформленную с наличием иллюстрированного / расчетного материала;

16-20 баллов - обучающийся в установленные сроки представил отчетную документацию по итогам прохождения практики, технически грамотно оформленную и структурированную, качественно оформленную без иллюстрированного / расчетного материала;

1-15 баллов - обучающийся не в установленные сроки представил отчетную документацию по итогам прохождения практики, оформленную не структурировано и без иллюстрированного / расчетного материала.

0 баллов – обучающийся не представил отчетную документацию.

 

Содержательный признак прохождения обучающимся демонстрирует освоенность компетенций на этапах их формирования в процессе прохождения практики. Оценка складывается как сумма рейтинговых баллов по каждому критерию оценки компетенций на различных этапах их формирования (в соответствии с п. 5.3. настоящее программой практики).

Критерии оценки по содержательному признаку (не более 50 баллов):

40-50 баллов – индивидуальное задание выполнено верно, даны ясные аналитические выводы, подкрепленные теорией;

31-39 баллов – индивидуальное задание выполнено верно, даны аналитические выводы, подкрепленные теорией, однако отмечены погрешности в отчете, скорректированные при защите;

26-30 баллов – индивидуальное задание выполнено верно, даны аналитические выводы, неподкрепленные теорией;

5-25 баллов – индивидуальное задание выполнено не до конца, аналитические выводы приведены с ошибками, не подкрепленные теорией;

0 баллов – индивидуальное задание не выполнено, аналитические выводы приведены с ошибками, не подкрепленные теорией

 

Презентационный признак прохождения обучающимся практики является обязательным элементом демонстрации обучающимся результатов обучения как комплекса осознанных коммуникативных действий, основанных на высокой теоретической и практической подготовленности, позволяющего использовать знания для отражения и преобразования действительности в сфере доминирующих профессионально значимых характеристик. Оценка складывается за защиту отчета, качество ответов на вопросы и др.

Критерии оценки по презентационному признаку (не более 20 баллов):

15-20 баллов – защита отчета проведена с использованием мультимедийных средств, на заданные вопросы обучающихся представил четкие и полные ответы; задание выполнено верно, даны ясные аналитические выводы к решению задачи, подкрепленные теорией;

11-14 баллов – защита отчета проведена с использованием мультимедийных средств, на заданные вопросы обучающихся представил полные ответы, однако отмечены погрешности в ответе, скорректированные при собеседовании;

1-10 баллов – защита отчета проведена без использования мультимедийных средств, на заданные вопросы обучающихся представил не полные ответы;

0 баллов – защита отчета не проведена, на заданные вопросы обучающихся не представил ответы.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 34; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.