Виды ответственности

Организация безопасности предприятием

В каждой организации имеется работодатель, администрация, рабочие служащие и служба охраны труда.

Основные обязанности администрации:

· Обеспечение здоровых и безопасных условий труда

· Инструктаж всех рабочих и служащих

· Составление инструкций

· Контроль действующих инструкций

· Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Виды инструктажа:

· Вводный инструктаж

o Проводит инженер по технике безопасности со всеми вновь поступившими на предприятие

· Первичный инструктаж

o Проводит администратор со всеми вновь поступившими на данное рабочее место

· Повторный инструктаж

o Не реже, чем раз в квартал

o Проводит ближайший администратор

· Внеплановый инструктаж

o Проводится, если поменялось оборудование, изменился техпроцесс или у человека перерыв в работе более 60 дней или произошел несчастный случай и т.д.

· Целевой инструктаж

o Проводится перед выполнением вредных или опасных работ, на которые оформляется допуск в наряд

Функции службы охраны труда:

· Организация разработок мероприятий по охране труда

· Внедрение средств по охране труда

· Контроль деятельности администрации по охране труда

· Участие в расследовании несчастных случаев

· Участие в приемке в эксплуатацию нового оборудования

· Рассмотрение проектов строительства и реконструкции зданий и сооружений

Трехступенчатый административно-общественный контроль:

1. Первая ступень проводится ежедневно. Проводит мастер и общественный инспектор по охране труда

2. Вторая ступень проводится раз в неделю. Проводит начальник цеха, старший общественный инспектор по охране труда и специалисты.

3. Третья ступень проводится раз в месяц. Проводит представитель работодателя, главные специалисты, начальник отдела охраны труда, председатель правкома или старший общественный инспектор по охране труда.

· Дисциплинарная ответственность

o Мера дисциплинарного воздействия в виде замечания, выговора, строгого выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу, перевода на низшую должность, увольнение.

o Наказываются нарушители, если их действия или бездействие не повлекли и не могли повлечь за собой несчастного случая

· Административная ответственность

o Ответственность на основе государственного воздействия, применяемая уполномоченными государственных органов и инспекции.

o Предписание прекращения работы

o Отстранение от работы

o Штраф

· Материальная ответственность

o Заключается в возмещении частичной или полной сумм, которую предприятие выплачивает пострадавшему

· Уголовная ответственность

o На основе уголовного кодекса

Дата добавления: 2017-01-13; Просмотров: 84; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!