КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Визначення величини резервів підвищення ефективності діяльності підприємства
|
|
|
|
Визначимо величину резервів підвищення ефективності діяльності підприємства за рахунок зміни продуктивності праці персоналу. Здійснимо аналіз за допомогою методу ланцюгових підстановок.
Для обчислення резервів скористаємося формулою визначення продуктивності праці:
де Q – обсяг виготовленої продукції;
Ч – середньоспискова чисельність робітників.
Розрахунки проведемо в таблиці.
Таблиця 2.2.1.
Факторний аналіз продуктивності праці
| № п/п | № підст. | Взаємодіючі фактори | ПП | 
| Причини відхилень | |
| 
| |||||
| - | 
| 
| 
| - | - | |
|
| 
| 
| 
| ||
| 
| 
| 
| 
|
Таблиця 2.2.2.
Факторний аналіз продуктивності праці для 2008 року з 2009
| № п/п | № підст. | Взаємодіючі фактори | ПП |
| Причини відхилень | |
|
|
| |||||
| - | 97,44 | - | - | |||
| 94,06 | - 3,38 | 
| ||||
| 91,01 | 6,43 | 
|
Таблиця 2.2.3.
Факторний аналіз продуктивності праці для 2009 року з 2010
| № п/п | № підст. | Взаємодіючі фактори | ПП |
| Причини відхилень | |
|
|
| |||||
| - | 91,01 | - | - | |||
| 152,83 | 61,82 |
| ||||
| 159,05 | 6,22 | 
|
Провівши факторний аналіз продуктивності праці виявлено резерв підвищення продуктивності праці у розмірі 3,38 тис.грн/особу.
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2015-08-31; Просмотров: 304; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!