Состав издержек на разработку и реализацию инновационного проекта

Рис. Схема использования показателей коммерческой

и внутрихозяйственной эффективности нововведений при оформлении инновационных проектов в виде бизнес-планов

Рис. Использование метода оценки перспективности

новых продуктов на рынке при разработке бизнес-плана

Рис. Оценка предприятием перспектив нового продукта

Рис. Использование метода оценки ресурсных возможностей

при разработке бизнес-плана инновационного проекта

Рис. Оценка предприятием возможностей реализации нового

Рис. Использование метода оценки эффективности инвестиций в новый продукт

при разработке бизнес-плана инновационного проекта

Рис. Оценка предприятием эффективности инвестиций в новый продукт

Рис. Использование метода оценки влияния новых продуктов

на развитие экономики предприятия при разработке

Рис. Оценка влияния нового продукта на развитие экономики

Рис. Взаимосвязь процессов разработки и реализации общей стратегии предприятия

Рис. Структурная схема технологического мониторинга предприятия

Рис. Организационные структуры, участвующие в процессе формирования стратегии инновационного развития предприятия

Рис. Механизм стратегического мониторинга инновационного развития предприятия

Таблица
Подразделение НИОКР	Отдел маркетинга	Производствен- ный отдел	Отдел финансов	Корпоратив-ное руководство	Отдел кадров
Оценка инновационного поведения
Рост патентного портфеля	Рост доли рынка	Рост товарного портфеля	Рост лицензион- ных доходов	Рост стоимости компании и ее акций	_
Оценка инновационной активности
Обеспеченность интеллектуаль- ной собственно- стью, НИР и ОКР имуществом	Освоение новой продукции	Внедрение новой техники	Объем инноваци- онных инвести- ций	-	Состав персонала НИР и ОКР
Оценка инновационного процесса
Квалификация научных кадров	Исполнение маркетинго-вых про- гнозов	Достижение про- изводственного ресурсосбере-жения	Расход инвести- ционных средств	Результатив-ность инновацион-ного развития и реализация проектов в заданные сроки	-

Рис. Организационное обеспечение инновационного развития на основе центров ответственности

ТРАДИЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА	ЭКОНОМИКА С ДОМИНИРУЮЩЕЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ
-экономика сырьевой направленности	-экономика материализации интеллектуальных активов
-доминирование физических активов в капитализации	-доминирование нематериальных активов в капитализации
-доминирования вклада в коммерческий успех физических активов	-возрастающий вклад в коммерческий успех интеллектуальных активов
-концентрация на труде рабочих специальностей и учете экономии оплаты труда	-концентрация на труде специалистов и учете человеческого капитала
-моделирование продаж материальных и финансовых активов с защитой собственности при переходе прав	-моделирование продаж и лицензирования патентных и авторских прав
-доминирование управления физическими и финансовыми активами и их капитализацией	-доминирование управления интеллектуальным капиталом и капитализацией знаний
-мерило состоятельности и благополучия нации – уровень материального достатка независимо от интеллектуального и духовного развития, а его носителем – властная личность собственника материальных и финансовых активов	-мерило состоятельности и благополучия нации – уровень интеллектуального и духовного развития, а его носителем – яркая творческая личность
-развитие экономики страны направлено на удержание ресурсной (монопольной) ренты на основе уникальных природно-сырьевых богатств	-развитие экономики страны направлено на удержание интеллектуальной ренты на основе научно-технических достижений
-основные экономические концепции капитализма классиков (А. Смита, Д. Рикардо, К. Маркса, А. Маршалла), неоклассиков и кейнсианцев	-основные экономические концепции: «посткапитализм» П. Друкера, «третья волна» А. Тоффлера, «эра знаний» К. Сэвиджа, «экономика знаний» Куинна, «неосязаемая экономика» Ш. Гольдфингера, «интеллектуальный капитализм» Т. Стюарта и У. Гранстранда, «информационный век» М. Кастеллса
В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА
-многосерийное производство	-производство продукции мелкими и средними партиями, а не массового производства однотипной продукции
-крупные предприятия	-малые предприятия и переструктурирование крупных предприятий в группу мелких
-машинозависимый производственный поток	-широкое распространение идеезависимых (а не машинозависимых) производственных потоков
-специализированные многофункциональные машины	-многофункциональные машины с программным управлением
-использование традиционных транспортных средств	-использование дистанционного и телеуправления
-жесткие производственные программы	-преобладание гибкого планирования производства (а не жестких производственных программ)
-экономия на масштабах производственного процесса	-обеспечение экономии не столько на масштабах производства, сколько на сети, создаваемые инновационным продуктом
-конкуренция цен	-доминирование конкуренции качества (а не ценовой конкуренции)
В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ
-преобладают рабочие и специалисты средней квалификации;	-преобладают рабочие и специалисты самой высокой квалификации;
-люди остаются безликими создателями стоимости или ресурсами;	-люди становятся создателями доходов, а не остаются безликими создателями стоимости или ресурсами;
-в труде работников доминируют передача материальных и финансовых активов;	-в труде работников доминируют передача информации или символов, обработка данных;
-разделения умственного и физического труда без их совмещения;	-на смену разделения умственного и физического труда приходит их совмещение для более эффективного решения проблемы;
-имеет место низкая адаптивность персонала к быстро меняющимся ситуациям и отношениям;	-имеет место высокая адаптивность персонала к быстро меняющимся ситуациям и отношениям;
-отсутствие оперативной самостоятельности производственных звеньев из-за жесткого рабочего графика и распределения времени;	-проявляется большая самостоятельность производственных звеньев в установлении гибкого рабочего графика и распределении времени (взамен жесткого рабочего графика);
-оплата труда производится в соответствии с продуктивностью;	-оплата труда производится в соответствии с предпринятым риском, решенными проблемами и достигнутыми целями — вместо прежнего принципа оплаты труда в соответствии с продуктивностью;
-основными задачами менеджмента становится наблюдение за подчиненными и производственно-диспетчерские функции;	-основными задачами менеджмента становятся поддержка коллег и регулирование потока информации, а не наблюдение за подчиненными и производственно-диспетчерские функции;
-происходит расхождение статуса рабочих, служащих и руководителей, а также плановых, организационных и текущих заданий;	-происходит сближение статуса рабочих, служащих и руководителей, а также плановых, организационных и текущих заданий;
-профессиональное разделение труда;	-продолжается профессиональное разделение труда, но уже путем создания автономных групп и развития творчества (job enrichment);
-получают самое широкое распространение линейные, функциональные и штабные структуры в управлении;	-получают самое широкое распространение функциональные и матричные структуры в управлении;
-преобладают инактивные и реактивные отношения с потребителями однонаправленные, только через рынок;	-преобладают интерактивные и индивидуализированные отношения с потребителями (а не однонаправленные, только через рынок);
-рыночная (фондовая) стоимость предприятия определяется преимущественно материальными и финансовыми активами.	-рыночная (фондовая) стоимость предприятия определяется преимущественно интеллектуальными активами.
ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ
	оценка по соотношению объемов отгруженной инновационной и неинновационной продукции: если она превышает единицу, то экономика страны (отрасли, региона) должна быть отнесена к ЭДИС.
	соотношение инновационных и неинновационных проектов.
	показатель Г. Беккера — соотношение уровней средней зарплаты у работников интеллектуальных и остальных профессий. Если оно стремится достигнуть единицы, то экономика страны (региона) находится в переходном к ЭДИС состоянии. Отношение средней зарплаты в науке, образовании и культуре к средней зарплате в остальных отраслях экономики. Для нашей страны оно равняется 0,563, а если расчет вести по средней зарплате в отраслях сферы материального производства (знаменатель показателя), то отношение понижается до 0,518.