Исследование межличностных отношений

Результат:

Альтруистическое инвестирование — 86%

Нормативное партнерство — 42%

Прагматичное сотрудничество — 63%

Персональное продвижение — 48%

Интерпретация:

Высокие баллы по альтруистическому инвестированию говорят о том, что человек доброжелателен ко всем, не делить людей на «своих» и «чужих», выступает за общее благо. Он готов прикладывать усилия для улучшения жизни всего общества, жертвовать своими ресурсами. Его цель: улучшение взаимоотношений среди людей, рост доверия между ними, улучшение уровня жизни всего общества. Человек сам строит для себя и окружающих такой мир, в котором хочет жить: место, где люди помогают друг другу и где у каждого человека есть возможность реализовать себя и жить счастливо. При везении личность может получить поддержку группы и стать лидером, но возможно и обратное: человек столкнется с непониманием со стороны окружающих.

Тест «Кто я?»

Результат:

1. Я друг.

2. Я студентка ИТМО.

3. Я дочь.

4. Я девушка.

5. Я упорная.

6. Я сестра.

7. Я программист.

8. Я реалистка.

9. Я внучка.

10. Я мечтательница.

11. Я безбашенная.

12. Я лидер.

13. Я умная.

14. Я целеустремленная.

15. Я увлекающаяся.

Интерпретация:

1. Общечеловечески/анкетные данные — 1

2. Профессиональная деятельность — 1

3. Хобби — 1

4. По отношению к другим — 4

5. Оценка — 1

6. Личностные качества — 7

7. Интересы — 0

Я вижу себя больше по отношению к другим и в совокупности с моими личностными качествами. Мне в моем восприятии не достает интересов, хобби, профессиональной деятельности, оценки, анкетных данных.

Профессионально важные качества.

Программист

1. Знания языков программирования

2. Креативность

3. Оперативность

4. Глубокие знания в области IT

5. Усидчивость

6. Умение распоряжаться временем

7. Соблюдение стандартов

8. Ответственность

9. Высокая работоспособность

10. Целеустремленность

11. Аналитические способности

12. Ориентация на результат

13. Внимательность

14. Терпеливость

15. Умение разделять задачу на подзадачи

16. Педантичность

Сравнение

Качества, которые у меня есть:

1. Знания языков программирования

2. Креативность

3. Оперативность

4. Усидчивость

5. Умение распоряжаться временем

6. Ответственность

7. Высокая работоспособность

8. Целеустремленность

9. Аналитические способности

10. Ориентация на результат

11. Умение разделять задачу на подзадачи

12. Педантичность

Качества, которых мне не хватает:

1. Глубокие знания в области IT

3. Соблюдение стандартов

3. Внимательность

4. Терпеливость

Интерпретация

Как холерик, я энергичная, настойчивая, оптимистичная, целеустремленная. Иногда я могу быть излишне вспыльчива, беспокойна, изменчива, импульсивна. Склонна испытать слишком бурные эмоциональные возбуждения, но быстро успокаиваюсь и остываю. Но в то же время, я не могу сказать, что эти характеристики выражены во мне действительно ярко, и мне во много присущи черты остальных темпераментов. Но так как тест показал, что мои показатели по нейратизму и экстраверсии(13, 13) близки к средним значениям, я считаю, что тест Айзенка очень правдивый и результативный.

Я точно узнала себя в описание типа личности ENTP. Я творческая личность, у меня куча идей, про многие из которые я забываю через пять минут после обдумывания, я стараюсь судить опираясь на факты, а не на эмоции, думаю о будущем, а не о прошлом и обожаю спорить.

У меня высокий уровень мотивации достижений, низкий уровень избегания неудач и есть определенная готовность риску. Эти данные не противоречат друг другу и были мной ожидаемый.

В тесте якоря карьеры Шейна я набрала больше всего баллов по независимости и предпринимательству, что значит, что оптимальным для меня было бы открыть свое дело или устроиться в компанию с свободным графиком работы, дресс-кодом, минимумом правил, что совпадает с моими планами на жизнь. Степень свободы и отсутствие иерархии в среде программистов — одна из причин выбора мной этой карьеры.

По Беблину моя роль в команде — педант, что было для меня неожиданностью. Но разобравшись в описании, я поняла, что единственное несоответствие — отсутствие у меня умении сосредотачиваться, внимательности и терпеливости. Я часто делаю ошибки по невнимательности и из-за этого думаю, что не смогу полноценно исполнять данную роль в команде, хотя в остальном характеристика полностью сходиться.

Я ожидала получить в тесте на межличностные отношения результат «Прагматичное сотрудничество», а не «Альтруистическое инвестирование». Но сейчас я понимаю, что действительно чаще всего выбираю вариант, который будет наилучшим для всего общества, а не для меня. Этот тест действительно помог мне по-новому посмотреть на себя и теперь я осознала как один из постулатов своей жизни то, о чем раньше думала только на задворках сознания: если ты хочешь жить в справедливом обществе, ты должен сам быть справедлив; если ты хочешь, чтоб люди были открыты с тобой и друг другом, будь сам со всеми открыт:

Люди не будут действовать как ты, но если не будешь соблюдать свои же правила прежде чем они стали обыденностью для всех, ты никогда не окажешься в мире, в котором они действуют.

Сначала я не посчитала, что тест «Кто я?» действительно неэффективен. Но теперь я думаю, информация через что человек определяет себя довольна ценна. Я почти не писала ни о чем другом, кроме отношений с людьми и своих личностных качеств, и я правда не определяю себя через например профессиональную деятельность, возраст или хобби. Думаю, мне надо подумать над этим подольше.
По сравнительному анализу качеств нужных программисту, и которых мне не хватает, я поняла, что не смотря на то, что по большему счету я и подхожу этой профессии, соблюдения стандартов, внимательность и терпеливость — качества, которые мне будет трудно в себе развить. Но я не собираюсь откланяться от выбранного пути и надеюсь, что что-то измениться с возрастом.

Пройденные мной тестирования в целом показали достаточно верные результаты и помогли мне узнать о себе что-то новое.

Дата добавления: 2017-01-14; Просмотров: 115; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!