Цели и задачи курсовой работы. По подготовке и защите курсовой работы

ВВЕДЕНИЕ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по подготовке и защите курсовой работы

по дисциплинам «Основы теории управления»,

«Теория организации» «Управление персоналом организации»,

для студентов направления 38.03.03 «Управление персоналом»

очной и заочной форм обучения

Магнитогорск, 2015

УДК 343.2/.7

ББК67.404

Рецензенты:

Кандидат педагогических наук, доцент

Магнитогорского филиала

Российской академии народного хозяйства и государственной службы

при Президенте Российской Федерации

Мещерова Елена Владимировна.

Кандидат педагогических наук, доцент

ОАНО ВО «Московский психолого-социальный университет»

Аверьянова Светлана Ивановна.

Методические рекомендации по подготовке и защите курсовой работы по дисциплинам «Основы теории управления», «Теория организации», «Управление персоналом организации» Под ред. Л.Л., Власюк, Магнитогорск: ОАНО ВО «МПСУ», 2015. 30 с.

Авторы – составители: Власюк Людмила Леонидовна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры естественнонаучных дисциплин, менеджмента и сервиса, Попикова Наталья Юрьевна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры гуманитарных и социально-экономических дисциплин, Хайбуллина Ирина Васильевна, кандидат философских наук, доцент кафедры гуманитарных и социально-экономических дисциплин.

Методические рекомендации предназначены для студентов направления 38.03.03 «Управление персоналом» очной и заочной форм обучения.

©Власюк Л.Л., 2015

©Попикова Н.Ю., 2015

©Хайбуллина И.В.,2015

© ОАНО ВО «МПСУ»

в г. Магнитогорске,

Челябинской области, 2015

Содержание

1. Введение…………………………………………….………...…..4

2. Цели и задачи курсовой работы…………….…..………………..5

3. Обязанности студента и руководителя…….………………....…6

4. Рекомендации по подготовке и защиты курсовой работы…......7

5. Содержание и структура курсовой работы………..….................8

6. Оформление курсовой работы…………………..…..…………..11

7. Порядок защиты курсовой работы…………………..……..…...12

8. Критерии оценки………………………………………................12

9. Примерный перечень тем курсовой работы по дисциплине

«Основы теории управления»………………………………….…....14

10. Примерный список использованных источников

по дисциплине «Основы теории управления».……………………..16

11. Примерный перечень тем курсовой работы по дисциплине

«Теория организации»…………………………..…………………....17

12. Примерный список использованных источников

по дисциплине «Теория организации»………………….…………...18

13. Примерный перечень тем курсовой работы

по дисциплине «Управление персоналом организации»…………...20

14. Примерный список использованных источников

по дисциплине «Управление персоналом организации»…………….23

15. Приложения…………………………………………………..….….25

Все сферы жизни современной России нуждаются в руководителях новой форма­ции, которые должны быть готовы в условиях быстро меняющейся внешней среды осуществлять управленческую и аналитическую работу с персоналом в организации, выявлению проблем и раз­работке конкретных и эффективных способов их разрешения. Умение осуществлять приобретенные в процессе обучения знания и навыки принятия эффективных управленческих решений выпускники направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» должны продемонстрировать на заключи­тельном этапе своего обучения, – при сдаче комплексного Государственного эк­замена по специальности и защите выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы).

Курсовая работа представляет собой работу прикладного характера. Теоретико-методологические и практические результаты, выносимые на защиту, позволяют определить сте­пень готовности студента к самостоятельному решению современных задач управления персоналом в организации.

Курсовая работа является логическим продолжением отчета по производственной практике и выполняется в соответствии с «Заданием на бакалаврскую работу» под научно-методическим руководством преподавателя, но при этом является самостоятельным исследованием студента. Студент, несет ответственность за достоверность всех приводимых в ней данных, полноту и глубину исследования.

Зашита курсовой работы выявляет уровень теоретической и практической подготовлен­ности студента к реализации следующих видов профессиональной деятельности:

· организационно-управленческой;

· информационно-аналитической;

· социально-психологической;

· экологической и других.

Успешно выполненная курсовая работа свидетельствует о том, что студент готов к профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации.

При выполнении курсовой работы студент использует полученные теоретические знания по направлению подготовки. Выбор темы курсовой работы (Приложения 1,2,3) студент делает самостоятельно и согласовывает её с научным руководителем.

Непосредственными данными для выполнения курсовой работы служат: анализ литературы; публикации по проблематике курсовой работы; учебные пособия; справочная, нормативная, периодическая литература и электронные ресурсы.

Целями курсовой работы является:

- Систематизация, обобщение и анализ теоретико-методологических знаний;

- Применение теоретической базы в анализе основных вопросов организации;

- Развитие навыков самостоятельной работы при выявлении существующих проблем и определений путей совершенствования;

- Приобретение опыта публичной защиты полученных результатов исследования.

Основная цель курсовой работы – самостоятельный анализ концептуальных подходов к решению проблем в системе управления организации, либо в системе управления персоналом.

В соответствии с целью курсовой работы студенты должны решить следующие общие задачи:

· обосновать актуальность выбранной темы для системы управления организации и системы управление персоналом организации;

· обобщить отечественный и зарубежный опыт по сформулированной про­блеме;

· проанализировать анализ объекта, предмета и проблемы исследования курсовой работы;

· сформулировать исследовательские рекомендации по изучению проблемы и/или научно-практические предложения по совершенствованию функционирования предмета исследования курсовой работы;

· оформить курсовую работу в соответствии с настоящими методическими указаниями.

ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА И РУКОВОДИТЕЛЯ

При выполнении курсовой работы студент обязан:

· самостоятельно разработать план (структуру) курсовой работы и предоставить его научному руководителю для уточнения и корректировки;

· систематически отчитываться перед руководителем о ходе подготовки курсовой работы;

· самостоятельно исследовать проблему, обобщить результаты своего исследования и сформулировать выводы;

· учесть замечания руководителя при завершении курсовой работы путем внесения необходимых дополнений, уточнений и исправлений до защиты;

· согласовать с научным руководителем итоговый вариант курсовой работы перед сдачей;

· сдать сброшюрованную курсовую работу на кафедру не позднее, чем за 3 дня до защиты;

· убедиться в регистрации курсовой работы у специалиста по учебно-методической работе;

· доказать свое авторство и самостоятельность выводов по концептуальным позициям, изложенным в курсовой работе, в процессе устной защиты;

· нести ответственность как автор курсовой работы за качество, достоверность и обоснованность предлагаемых решений, достигнутых результатов и приведенных данных.

Руководитель курсовой работы обязан:

1. провести консультацию по курсовой работе, а также индивидуальные консультации студента при необходимости;

2. контролировать соответствие содержания и результатов курсовой работы квалификационным требованиям ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»;

3. оказать студенту консультативнуюпомощь в выборе темы и составлении плана работы;

4. ориентировать студента в постановке цели, задач и логике основного содержания исследуемых вопросов по разделам и подразделам;

5. давать рекомендации по подбору отдельных информационных источников, специальной литературы, периодической печати и электронных ресурсов;

6. контролировать ход и своевременность выполнения курсовой работы;

7. прочитать курсовую работу, провести устную защиту и заполнить бланк рецензии (Приложение 4);

Руководитель и студент должны принять все необходимые меры к выполнению курсовой работы на должном уровне.

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Пояснительная записка должна включать:

· теоретические основы изучения предмета курсовой работы, включая обобщение отечественного и зарубежного опыта на основе анализа источников по теме;

· уточнение основных понятий, включая глоссарий терминов в качестве приложения;

· характеристику состояния изучаемой проблемы;

· анализ теории (глава I), анализ предмета исследования выявление проблемы и разработка реализаций по совершенствованию (глава II);

· резюмирование полученных выводов и формулирование собственной (авторской) позиции по теме и поставленной проблеме с целью дальнейшего использования и разработки материалов в дипломном проекте;

· обоснование исследовательских рекомендаций по исследованию проблемы и/или научно-практических предложений по совершенствованию функционирования предмета исследования курсовой работы.

Курсовая работа должна быть сброшюрована. Материалы должны располагаться в следующем порядке:

· Титульный лист (Приложение 5);

· Оглавление (Приложение 6);

· Введение;

ü Глава I

ü Глава II

· Заключение;

· Список использованных источников;

· Приложения.

Оглавление:

«Оглавление» начинается со страницы 2 пояснительной записки.

«Оглавление» включает введение, наименование глав и пунктов, заключение, список использованных источников и наименования приложений с указанием номеров страниц, с которых начинаются эти элементы пояснительной записки курсовой работы.

Номера страниц в «Оглавлении» указываются по правому краю листа.

Пример составления оглавления представлен в Приложении 6.

В оглавлении отражена структура курсовой работы

Введение должно включать следующие элементы:

1. Актуальность темы курсовой работы.

2. Степень разработанности темы: краткий обзор библиографии по теме курсовой работы и сформулированной проблеме.

3. Проблема исследования курсовой работы. В основе проблемы лежит противоречие, конфликт, несоответствие, в системе управления организации (или система управление персоналом) либо недостаток информации.

4. Объект исследования (система управления организации; система управление персоналом; подсистемы управления; организация или управления персоналом; функции системы управления организации или системы управления персоналом; управленческие процессы; отдельные структурные элементы организационной структуры).

5. Предмет исследования (наиболее значимые для цели характеристики, параметры, состояние, особенности; элементы; этапы объекта; причины изменений или внутренние факторы, влияющие на объект).

6. Цель курсовой работы (теоретико-методологический анализ предмета в системе управления организации/организацией и обоснование исследовательских рекомендаций по изучению проблемы и/или научно-практических предложений по совершенствованию функционирования предмета исследования курсовой работы).

7. Задачи курсовой работы (этапы или шаги в достижении поставленной цели).

8. Структура курсовой работы (краткое описание содержания каждого раздела: введения, главы I, главы II, заключения, приложений).

Текст курсовой работы должен состоять из двух глав: теоретической и аналитической.

Глава I отражает:

Основную цель теоретической части курсовой работы - определение сущности исследуемого объекта, его место в экономической, либо управленческой системе. В соответствии с темой курсовой работы необходимо дать определение основных понятий, раскрыть основные теоретические подходы и взгляды на объект исследования, определить место и назначение объекта исследования в экономике, привести классификации, нормативно-правовые документы, дать описание истории его возникновения и развития, раскрыть его роль и выделить основные проблемы на современном этапе.

Глава II содержит:

Аналитическую часть курсовой работы, которая должна отражать практический опыт. Основная её цель - раскрыть на практическом примере сущность исследуемого объекта и дать аргументированный анализ. Необходимо дать характеристику объекта, привести, по возможности, основные показатели, отражающие его состояние, дать анализ его структуры.

По всем темам в курсовых работах, представляющих собой теоретические исследования излагаются:

- история вопроса, оценка различных взглядов на проблему;

- результаты исследования;

- наличие авторской позиции;

- концепции автора работы;

- проанализированные и обоснованные результаты исследований (их научная, социальная, культурная ценность и экономическая эффективность).

Заключение:

В заключении формируются выводы по проделанной работе, характеризующие степень исследования тех задач, которые ставились в курсовой работе. Заключение делается по всей работе, начинаем с введение, первой главы и второй главы.

Источники литературы:

После заключения приводится перечень использованных источников и литературы. Работа с литературой является неотъемлемой составной частью научных исследований. Следует учесть, что кроме проработки книг и монографий по теме курсовой работы, необходимо изучение нормативно-правовых актов и материалов по теме, публикуемых в периодической печати и электронных ресурсов.

Подбирая литературу (монографии, брошюры, нормативно-правовые акты, журнальные статьи, электронные ресурсы и т.п.), необходимо учитывать время ее издания. В первую очередь следует использовать литературу последних лет. В тексте курсовой работы обязательны ссылки на указанные в перечне источники и литературу.

Приложения:

В приложении приводятся материалы, использование которых в тексте нарушает логическую стройность изложения. Это могут быть таблицы, схемы, тесты, организационная структура.

Дата добавления: 2017-01-14; Просмотров: 46; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!