| Трудовые действия
| Определение потребности производства однотипных строительных работ в трудовых ресурсах
|
| Расстановка работников участка производства однотипных строительных работ по рабочим местам, формирование бригад и звеньев
|
| Распределение и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ
|
| Контроль соблюдения работниками участка производства однотипных строительных работ правил внутреннего распорядка
|
| Повышение профессиональной квалификации работников участка производства однотипных строительных работ
|
| Подготовка предложений о мерах поощрения и взыскания работников
|
| Необходимые умения
| Осуществлять расчет требуемого количества, профессионального и квалификационного состава работников в соответствии с производственными заданиями и календарными планами участка производства однотипных строительных работ
|
| Определять оптимальную структуру распределения работников для выполнения производственных заданий и отдельных работ
|
| Осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ
|
| Осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ
|
| Осуществлять анализ профессиональной квалификации работников и определять недостающие компетенции
|
| Необходимые знания
| Нормативные требования к количеству и профессиональной квалификации работников участка производства однотипных строительных работ
|
| Основные требования трудового законодательства, права и обязанности работников
|
| Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами
|
| Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции
|
| Методы проведения нормоконтроля выполнения производственных заданий и отдельных работ
|
| Основные формы организации профессионального обучения на рабочем месте
|
| Основные меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий
|
| Основания и меры административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства
|
| Другие характеристики
| -
|