Работников

⇐ Предыдущая 1 2 3 456 Следующая ⇒

Нормативные акты МОТ по вопросам труда отдельных категорий

Нормативные акты МОТ по вопросам охраны труда

Охрана труда

В Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах в понятие права на справедливые и благоприятные условия труда включается обеспечение каждому условий работы, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Многочисленные акты МОТ требуют от государств-участников разработки и реализации национальной политики в области безопасности, гигиены труда, охраны производственной среды. Ее цель — предотвращение травматизма, сведение к минимуму опасностей, свойственных производственной среде.

Акты МОТ по данному вопросу классифицируются следующим образом (табл. 7)[2].

Таблица 7

Предмет регулирования	Нормативные акты МОТ
Основные принципы национальной государственной политики в области безопасности и гигиены труда	Конвенция № 155, Рекомендация № 164, Протокол к Конвенции №155
Создание служб гигиены труда на предприятиях	Конвенция № 161 и Рекомендация № 171
Общие и отраслевые правила по технике безопасности и специальные технические, прав ила оснащения станков и машин защитными приспособлениями	Конвенции № 1 19 и 84, Рекомендации № 118 и 192
Стандарты по гигиене труда (воздух, шум, вибрации), обеспечение гигиены труда	Более 10 конвенций
Меры по предотвращению несчастных случаев на производстве	Конвенция № 174 и Рекомендация № 181
Стандарты по переноске и передвижению тяжестей	Конвенция № 127 и Рекомендация №128
Порядок медицинского осмотра работников особо вредных производств и работ	Рекомендация № 97
Порядок уведомления о несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях и их регистрации	Рекомендация № 194
Порядок работы инспекции труда в промышленности, торговле, сельском хозяйстве, на транспорте, в горнодобывающей промышленности	Конвенция № 81, Протокол 1995 года к Конвенции № 81, Конвенция № 129, Рекомендации № 81, 82,133

Основные обязанности по практической реализации национальной политики в сфере безопасности и гигиены труда возложены на предпринимателей. Работникам и их представителям предлагается сотрудничать с предпринимателями в деле обеспечения охраны труда. Значительная часть международных норм по охране труда касается работников, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите (табл. 8).

Таблица 8

Категория работников	Нормативные акты МОТ
Женщины	Конвенция № 89, Протокол к Конвенции № 89, Конвенция № 45, Рекомендация № 13
Беременные женщины и матери	Конвенция № 103, Конвенция № 171, Конвенция № 183
Дети и молодежь	Конвенция № 77, Конвенция № 78, Конвенция № 79, Конвенция № 90, Конвенция №'124, Конвенция № 138, Конвенция № 182, Рекомендация № 79, Рекомендация № 80, Рекомендация № 146, Рекомендация № 190
Пожилые работники	Рекомендация № 162
Работники-мигранты	Конвенция № 97, Конвенция № 143
Надомники	Конвенция № 177, Рекомендация № 184
Моряки	Более 50 конвенций и рекомендаций
Рыбаки	5 конвенций и 2 рекомендации
Докеры	4 конвенции и 2 рекомендации
Учителя	Рекомендация, принятая на межправительственной конференции 1966 года ЮНЕСКО с участием МОТ
Медицинские сестры	Конвенция № 149, Рекомендация № 157
Работники гостиниц и ресторанов	Конвенция № 149, Рекомендация № 157
Работники сельского хозяйства	Конвенция № 10, Конвенция № 11, Конвенция № 101, Конвенция № НО, Рекомендация № 132 и др.
Представители коренного населения и населения, ведущего племенной образ жизни	Семь конвенций и рекомендации

⇐ Предыдущая 1 2 3 456 Следующая ⇒

Поделиться с друзьями:

Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 246; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление

Генерация страницы за: 0.007 сек.