| Абсолютні
| Рух співробітників у абсолютному виразі (кількість осіб)
|
| Оборот із прийняття
| Загальна чисельність працівників, зарахованих на роботу на підприємство за певний період
|
| Оборот зі звільнення
| Загальна чисельність працівників, які звільнилися з роботи на даному підприємстві за певний період
|
| - необхідний оборот зі звільнення
| загальна чисельність працівників, які звільнилися з роботи на даному підприємстві за певний період з об’єктивних причин
|
| - надлишковий оборот зі звільнення або плинність кадрів
| загальна чисельність працівників, що звільнилися з роботи за певний період за власним бажанням і звільнені за порушення трудової дисципліни
|
| Чисельність працівників, яка змінилася
| Менша величина з чисельності прийнятих і звільнених
|
| Чисельність працівників, які працювали весь період
| Різниця між обліковою чисельністю на початок періоду і кількістю звільнених з числа тих, хто працював на початок періоду
|
| Відносні
| Рух співробітників у відносному виразі (%, коефіцієнти)
|
| Рівень плинності кадрів
|  ,
де Чзв – чисельність працівників, які звільнились за власним бажанням або за порушення трудової дисципліни;
Чс.о. – середньооблікова кількість працівників
|
| Інтенсивність обороту з прийняття
|  %,
де Чпр – чисельність працівників, прийнятих за певний період
|
| Інтенсивність обороту зі звільнення
|  ,
де Чзв – загальна чисельність працівників, які звільнились за певний період
|
| Коефіцієнт сталості
|  ,
де Чст. – чисельність працівників, які пропрацювали весь період
|
| Стабільність персоналу
| 
де ∑Рр – загальна сума років роботи всіх працівників на даному підприємстві
|
