Індивідуальні завдання. № п/п Тема, план К-ть годин І Змістовний модуль: «Основні засади трудового права» 1. Джерела та основні принципи

№ п/п	Тема, план	К-ть годин
І Змістовний модуль: «Основні засади трудового права»
1.	Джерела та основні принципи трудового права
1. Поняття та класифікація принципів трудового права
2. Загальна характеристика джерел трудового права. Класифікація джерел трудового права
2.	Суб’єкти трудового права
1. Поняття трудових правовідносин, їх склад, зміст та загальна характеристика
2. Працівники як суб’єкти трудових правовідносин
3. Роботодавці як суб’єкти трудових правовідносин
3.	Трудові правовідносини, їх склад та особливості
1. Право людини на працю: поняття, зміст, міжнародні стандарти
2. Державні гарантії трудових прав за законодавством України
3. Сучасні тенденції на ринку праці в Україні
4. Всесвітні (універсальні) міжнародні стандарти праці
4.	Соціальне партнерство, колективні договори і угоди
1. Поняття і сторони колективного договору
2. Зміст колективного договору
3. Угоди: поняття і сторони
4. Колективні переговори та укладення колективного договору, угоди
II Змістовний модуль: «Трудовий договір»
5.	Трудовий договір
1. Поняття переведення та переміщення на іншу роботу
2. Тимчасові переведення з ініціативи власника
3. Переведеня з ініціативи працівника
4. Припинення трудового договору
5. Поняття та класифікація підстав припиненя трудового договору
6. Розірвання трудового договору з ініціативи власника
7. Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб
8. Оформлення звільнення і проведення розрахунку
9. Відсторонення від роботи
6.	Робочий час і час відпочинку
1.Чергування
2. Облік робочого часу
3. Відпустки, їх види та порядок надання
7.	Оплата праці. Гарантії і компенсації
1. Преміювання працівників
2. Доплати і надбавки
3. Гарантійні виплати і доплати
4.Право працівника на оплату праці та його захист
8.	Дисципліна праці та правові засоби її забезпечення
1. Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення
2. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку
3. Заохочення працівників за добросовісну працю: правові засади
4. Загальна дисциплінарна відповідальність за трудовим законодавством
5. Спеціальна дисциплінарна відповідальність за трудовим правом
9.	Матеріальна відповідальність у трудовому праві
1. Поняття і загальна характеристика матеріальної відповідальності
2. Підстава та умови матеріальної відповідальності
3. Види матеріальної відповідальності працівників
4. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність працівників
5. Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування
10.	Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю і правил з охорони праці
1. Поняття та основні види нагляду і контролю у сфері застосування праці
2. Громадський контроль за додержанням законодавства про працю та про охорону праці на виробництві
3. Органи державного наглядута їх повноваження
Всього: