Взаимосвязь законов организации

Эффективность

деятельности ЗИУ

компании

ЗКП ЗР

ЗСС

ЗС ЗЕАС

Этапы ЖЦК

Э1 Э2 Э3 Э4 Э5 Э6 Э7 Э8

Э1 – Нечувствительность ЗИУ – Закон информированности - упорядоченности

Э2 – Внедрение ЗСС – Закон самосохранения

Э3 – Рост ЗКП – Закон композиции - пропорциональности

Э4 – Зрелость ЗС – Закон синергии

Э5 – Насыщение ЗР – Закон развития

Э6 – Спад ЗЕАС – Закон единства анализа и синтеза

Э7 - Крах

Э8 - Ликвидация

Рис.19. Влияние универсальных законов организации на развитие компании или ее продукции

К фоновым законам относятся закон информированности-упо­рядоченности (ЗИУ), закон единства анализа и синтеза (ЗЕАС) и закон композиции-пропорциональности (ЗКП). Основным из них является закон композиции-пропорциональности, устанавливаю­щий, что каждая материальная система стремится приобрести, создать или сохранить в своей структуре все необходимые ресурсы (композицию), находящиеся в заданной соотносительности или заданном подчинении (пропорции).

Законы информированности-упорядоченности, единства ана­лиза и синтеза служат процессорной или технологической состав­ляющей закона композиции-пропорциональности. При этом реа­лизация указанных законов может привести как к гармонизации ресурсов технической, биологической или социальной систем, так и к дисгармонизации их совместной деятельности либо в результа­те неполного набора, либо в результате несоблюдения пропорци­ональности.

Среди специфических законов основным является закон свое­образия (рис.20), который гласит: «Для каждой компании существует наи­лучшая и только ей присущая организационная структура производ­ства и управления». Все другие специфические законы при про­фессиональном использовании могут помочь сформировать наи­лучшую структуру компании, а при их незнании - могут ухудшить ее.

Закон социальной

гармонии

Закон доходчивости Закон эффективного восприятия

информации и запоминания информации