Трудовая функция. Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала

Трудовые действия	Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению кадров (персонала)
Организация системы движения документов по персоналу
Сбор и проверка личных документов работников, документов по персоналу
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета специальных (особенных) категорий работников
Ведение учета рабочего времени работников
Регистрация, учет, оперативное хранение и уничтожение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
Необходимые умения	Разрабатывать проекты кадровых документов
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства и организации
Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
Организовать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства и организации
Анализировать нормы законодательства, регулирующего порядок оформления кадровых документов, трудовое законодательство
Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
Разрабатывать план корректировок в установленный порядок оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения
Контролировать присутствие и (или) отсутствие работников на работе и (или) рабочем месте
Общаться и контактировать с людьми, соблюдая правила и нормы этики
Необходимые знания	Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
Нормативные и правовые акты, регулирующие порядок ведения кадровой документации, трудовое законодательство
Требования законодательства по обработке персональных данных
Требования архивного законодательства
Локальные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу
Нормативные, правовые и локальные акты, регулирующие и определяющие организацию труда специальных (особенных) категорий персонала
Основы документационного обеспечения
Структуру организации
Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
Нормы этики
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними