КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Трудомісткість обчислюється за формулою
|
|
|
|
|
t= 
Т-робочий час, витрачений на виробництво продукції за певний період, н-год, л-год
Q(Т)- кількість продукції виробленої за той самий період (у натуральних або вартісних вимірниках).
Взаємозв’язок між зростанням виробітку і зниженням трудомісткості
∆t= 
∆B- збільшення виробітку, %
∆t- зниження трудомісткості, %
Переваги показника трудомісткості порівняно з показником виробітку:
| |||
|
 | |||||||
| |||||||
|
| ||||||
Фактори підвищення продуктивності праці –
це умови, які визначають продуктивність праці.
 | | ||||
 | |||||
| Матеріально-технічні | Організаційно - економічні | Соціально-психологічні | ||
| Науково-технічний прогрес: - механізація, - автоматизація, - удосконалення технології, -хімізація. Поліпшення використання засобів праці | Організаційні: Удосконалення - форм організація виробництва, - систем управління, - організації праці. Економічні: удосконалення: - методів планування, - методів мотивації праці | - Створення морально-психологічного клімату, - поліпшення системи підготовки, - підвищення дисциплінованості, трудової активності. | ||
де:
- економія чисельності, чол.
- минула та нова трудомісткість продукції, н/год.
– ефективність оренд робочого часу одного робітника,год.
- коефіцієнт виконання норм.
– кількість продукції.
де:
- приріст продуктивності праці, %.
- відносна економія чисельності робітників,чол.
- чисельність робітників на плановий випуск.
Резерви підвищення продуктивності праці – це невикористані можливості підвищення виробітку за рахунок того чи іншого фактору.
| Внутрішньовиробничі резерви | ||
 
| ||
| Зниження трудомісткості продукції | Поліпшення використання робочого часу | Раціональне використання кадрів |
| - механізація і автоматизація, трудомісткість робіт | - раціональна організація робочих місць, безперебійне забезпечення всім необхідним | - зменшення чисельності адміністративно управлінського персоналу |
| - заміна застарілого обладнання, його модернізація | - вивчення і впровадження передових методів праці | - скорочення питомої ваги допоміжних робітників |
| - удосконалення продукції | - підвищення трудової дисципліни | - суміщення професій, функцій, багатоверстатне обслуговування |
| - впровадження передових технологій | - удосконалення нормування праці | - скорочення плинності робочої сили |
| - удосконалення організації виробництва | ||
 
| ||
| Підвищення кваліфікації кадрів і посилення їх матеріальної зацікавленості |
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2014-11-16; Просмотров: 496; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!