В данном разделе обосновывается потребность фирмы в трудовых ресурсах, необходимых для выполнения запланированного объёма производства.
С этой целью производится планирование потребности в персонале, фонда оплаты труда и производительности труда. Структура плана по труду и заработной плате представлена на рис. 4.7.
К числу основных задач, которые должны решаться в плане по труду и заработной плате, относятся:
- обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокого уровня производительности труда;
- повышение уровня оплаты;
- достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников.
План по труду и заработной плате
Рис. 4.7. Структура плана по труду и заработной плате
Целью разработки плана по труду и персоналу является определение экономически обоснованной потребности в персонале и обеспечение эффективного его использования в планируемом периоде.
Структуру плана по труду можно представить в виде схемы (см. рис. 4.8).
studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление