Для систем 2-го типа характерно использование органических (адаптивных) организационных структур, децентрализация работ, демократический стильуправления, ориентированный на полное раскрытие интеллектуального потенциала работников и т.д.
Ниже показана характеристика управления по целям (1-й этап систем 2-го типа) и систем менеджмент-обучения (2-й этап систем 2-го типа, который является переходом к
3-му типу систем управления.
(МВО - Management by Objectives)
Схема 2
Внешняя среда: Меняющаяся
Продукт: Относительно сложный, стандартизированный
Рынок: Массовый сегментированный
Взаимоотношения с потребителем: Развитые обратные связи
studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление