Планирование фонда заработной платы

При планировании фонда заработной платы (ФЗП) рассчитывают среднюю заработную плату по категориям работающих на основе планового, часового, дневного, месячного и годового ФЗП.

Среднечасовая заработная плата рабочих рассчитывается по формуле:

Где

ФОТ ч – часовой фонд оплаты труда, грн;

- плановый фонд рабочего времени рабочих, чел-час.

Среднедневная заработная плата рассчитывается по формуле:

Где

ФОТд- дневной фонд оплаты труда,грн

- плановый фонд времени рабочих, чел-дн

Среднегодовая заработная плата рабочих определяется о формуле:

Где

ФОТм(г)- месячный (годовой) фонд оплаты труда, грн;

- среднесписочное количество рабочих,чел.

Планирование фонда заработной платы заключается в определении суммы денежных средств необходимых для оплаты труда работников предприятия за определённый период. При этом предусматривается обеспечение опережающего роста производительности труда по сравнении с ростом средней заработной платы, что способствует постоянному снижению себестоимости продукции.

Тема: 13. Планирование потребности в материально-технических ресурсах

Дата добавления: 2014-01-15; Просмотров: 296; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!